Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DADOS SÊNIORLocal: Prado, Belo Horizonte – MGAtribuições:- Responsável autonomia, senso crítico e foco na melhoria contínua dos processos e resultados da organização, executando atividades
Terá autonomia, visibilidade e participação ativa nas decisões técnicas, além de contribuir diretamente categoria B, em situação regular, com prática em direção;Disponibilidade para atuar 40 horas semanais em Belo
equipamentos, devolvendo a logística ou instalando em novo veículo, zelando pela sua conservação;Apoiar em atividades área quando necessário e solicitado pelo gestor direto, como entrega de materiais, acompanhamento das atividades completo será um diferencial, mas NÃO é obrigatórioInteresse por aprendizagem contínua e afinidade com atividades
Quais são os desafios da área e do cargo: Este profissional será responsável por executar e apoiar as atividades equipamentos biomédicos e laboratoriais.Sobre a área: Atuação nos equipamentos de Análises ClinicasPrincipais atividades responsabilidade.Informações da vaga:Modelo de Trabalho: Presencial - Área Técnica | Engenho Nogueira, Belo Trabalhamos
novos hardwares e firmwares; Dar manutenção em firmwares dos equipamentos legados; Realizar demais atividades
depender da Linha de Serviço, para atuar de forma híbrida ou presencial em um de nossos escritórios: Belo Atividade em grupo para resolução de caso; 4. Entrevista(s); 5.
análises técnicas, validação de aderência e acompanhamento da implementação nas unidades.Principais atividades Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Equipamentos Biomédicos ou áreas correlatas, com conselho de classe ativo mudanças do mercado.Informações da vaga:Modelo de Trabalho: Presencial | Sede Administrativa Campo Belo Trabalhamos ativamente<...>
depender da Linha de Serviço, para atuar de forma híbrida ou presencial em um de nossos escritórios: Belo profissionais especializados para atender clientes de Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos Atividade em grupo para resolução de caso; 4. Entrevista(s); 5.