R$ 1516,00
Graduação em Administração
recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação
Realizar divulgação das vagas, triagem curricular, entrevistas e avaliações de candidatos.
administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação
definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato
cliente (funcionários das farmácias); A pessoa irá auxiliar em todos os processos que envolvem a área: divulgação realizar as etapas de seleção, porém, a decisão final de contratação é de responsabilidade do parceiro divulgador
mapeamento de competências da empresa;Atuar nas ações do processo de cargos e salários;Atuar nas ações de divulgação
Descrição das atividades:Responsabilidades:- Planejar e coordenar o programa de estágio da empresa, desde a divulgação
Suporte aos processos de recrutamento e seleção, atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista
Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação
.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar
Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação
.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar
pastas, recrutamento ativo de candidatos(as), contatos com candidatos(as), relatórios e indicadores, divulgações
orientação e coaching;Assegurar a comunicação, contribuindo com as informações e dados necessários para a divulgação do andamento dos projetos através de status report de posicionamento, potencializando a divulgação da
orientação e coaching;Assegurar a comunicação, contribuindo com as informações e dados necessários para a divulgação do andamento dos projetos através de status report de posicionamento, potencializando a divulgação da
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado
realizar as etapas de seleção, porém, a decisão final de contratação é de responsabilidade do parceiro divulgador
ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes
prévia em recrutamento e seleção com volume de vagas mensaisHabilidades com sites e plataformas de divulgação
SeleçãoElaborar e acompanhar relatórios.Identificar oportunidades de melhoria no processo.Desenvolver textos de divulgação de vagas de acordo com as diretrizes da empresa.Garantir clareza no escopo divulgado para proporcionar
Descrição: Atividades desempenhadas:(Mínimo 5 atividades para divulgação e elaboração de contrato) -
nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação
assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;-Divulgar
trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação
trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação