R$ 1516,00
Graduação em Administração
ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes
BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo;Elaborar templates de divulgação de vaga;Divulgar vagas nos sites e canais de comunicação internos e externos visando a atração de candidatos
Suporte aos processos de recrutamento e seleção, atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista
.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar
.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar
SeleçãoElaborar e acompanhar relatórios.Identificar oportunidades de melhoria no processo.Desenvolver textos de divulgação de vagas de acordo com as diretrizes da empresa.Garantir clareza no escopo divulgado para proporcionar
Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, Refeição no Local, Vale Transporte.Todos os processos seletivos divulgados
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação
Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar
monografia, métodos gerais e procedimentos previamente definidos (POP’s), emitindo pareceres técnicos, divulgando
Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação
Conhecer a divulgar os processos do setor para as demais áreas usuárias.
administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação
processo recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos dentro do escopo e rotinas estabelecidas;Divulgação
processo recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos dentro do escopo e rotinas estabelecidas;Divulgação
processo recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos dentro do escopo e rotinas estabelecidas;Divulgação
processo recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos dentro do escopo e rotinas estabelecidas;Divulgação
pastas, recrutamento ativo de candidatos(as), contatos com candidatos(as), relatórios e indicadores, divulgações
monografia, métodos gerais e procedimentos previamente definidos (POP’s), emitindo pareceres técnicos, divulgando
orientação e coaching;Assegurar a comunicação, contribuindo com as informações e dados necessários para a divulgação do andamento dos projetos através de status report de posicionamento, potencializando a divulgação da
Descrição das atividades:Responsabilidades:- Planejar e coordenar o programa de estágio da empresa, desde a divulgação
Descrição: Atividades desempenhadas:(Mínimo 5 atividades para divulgação e elaboração de contrato) -
informações.Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação
assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;-Divulgar
comunicação e registro das informações.Desenvolver material de apoio, visando otimizar os treinamentos e a divulgação
Realizar divulgação das vagas, triagem curricular, entrevistas e avaliações de candidatos.
orientação e coaching;Assegurar a comunicação, contribuindo com as informações e dados necessários para a divulgação do andamento dos projetos através de status report de posicionamento, potencializando a divulgação da
Conformidade, com base no processo de inspeção, e lançamento no sistema URSA/Peoplesoft;• Criação e Divulgação
Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação
de Boas Práticas de Documentação relacionadas à documentação técnica, emitindo pareceres técnicos e divulgando
mapeamento de competências da empresa;Atuar nas ações do processo de cargos e salários;Atuar nas ações de divulgação
de gestão da empresa;Implementar programas educativos sobre melhoria contínua, promovendo meios de divulgações regras estabelecidas, visando à manutenção dos padrões requeridos;Implementar, promover e estimular divulgação
prévia em recrutamento e seleção com volume de vagas mensaisHabilidades com sites e plataformas de divulgação
.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil
definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação
nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação
novas visões e correlação de informações, criação de painéis didáticos e intuitivos, voltados a ampla divulgação
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado