R$ 1516,00
Graduação em Administração
Descrição: Atuar na área de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção.Realizar o processo de divulgação
recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação
SeleçãoElaborar e acompanhar relatórios.Identificar oportunidades de melhoria no processo.Desenvolver textos de divulgação de vagas de acordo com as diretrizes da empresa.Garantir clareza no escopo divulgado para proporcionar
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato
Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação
Prepara programas de treinamento sobre segurança no trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação providências exigidas;• Promove campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação
atuado com processos seletivos de vagas operacionais de volume.Atividades pertinentes a rotina de R&S:-Divulgar
administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação
orientação e coaching;Assegurar a comunicação, contribuindo com as informações e dados necessários para a divulgação do andamento dos projetos através de status report de posicionamento, potencializando a divulgação da
Imperador, Ermelino Matarazzo) e Zona Sul (Cidade Ademar e Grajaú).Responsabilidades e Atribuições: Divulgação
Descrição: Visitas a profissionais de saúde em seus consultórios, divulgando os produtos e prestando
assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;-Divulgar
Realizar divulgação das vagas, triagem curricular, entrevistas e avaliações de candidatos.
orientação e coaching;Assegurar a comunicação, contribuindo com as informações e dados necessários para a divulgação do andamento dos projetos através de status report de posicionamento, potencializando a divulgação da
Todas as vagas divulgadas em nossos canais são extensivas para Pessoas Com Deficiência (PCD).Nossas vagas
realizar as etapas de seleção, porém, a decisão final de contratação é de responsabilidade do parceiro divulgador
realizar as etapas de seleção, porém, a decisão final de contratação é de responsabilidade do parceiro divulgador
ações de implementação do plano de cargos e salários desenvolvida pela alta gestão;Atuar nas ações de divulgação
ações de implementação do plano de cargos e salários desenvolvida pela alta gestão;Atuar nas ações de divulgação
disponibilidade parar viagens.CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:• Realizar a promoção e divulgação
definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação
definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação
nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado
todo o Centro-Oeste mineiro (Bom Despacho) de acordo com a avaliação do Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado