R$ 1261,00
Divulgação de cursos, Divulgação e venda, Telemarketing ativo, Ativo e receptivo, Telefone, Atendimento ao público, Novos, Pós venda, Empresa, Informática
Alinhar com o gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego processos de recrutamento e seleçãoVivência em todas as etapas do processo seletivo (alinhamento de perfil, divulgação
atividades:Realizar todo o processo de Recrutamento & Seleção (alinhamento de perfil com o gestor da vaga, divulgação Corporativos e Institucionais.Benefícios:Convênio Médico Nacional;Participação nos Resultados;Restaurante interno
Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno
Descrição: Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos incluindo treinamentos institucionais e onboarding de novos colaboradores;Atuar em campanhas de comunicação interna
Descrição: 📌 Sobre as atividades do cargo:Você será responsável por realizar divulgação, triagem e seleção realizando visitas presenciais de forma eventual.Além disso, a função inclui:* Preenchimento de sistemas internos
Identifica e seleciona as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto;Promove a divulgação interna e externa de vagas em aberto;Realiza a triagem de candidatos aderentes ao perfil da vaga; Realiza candidato para a vaga; Participa do processo de entrevista com o gestor, seja de candidatos externos e internos quanto ao melhor candi...
gestores, compreendendo as necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;- Divulgar oportunidades internas e externas por meio das ferramentas e fontes parceiras disponíveis, assegurando com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos
currículos e busca ativa de candidatos;- Agendar entrevistas e dar suporte no processo seletivo;- Fazer divulgação
implantação de novos procedimentos e políticas desenhados pela Direção e Gerência Geral.Atualizar e divulgar documentos institucionais, como Regimento Interno, Código de Conduta e Políticas Corporativas.Monitorar programas de desenvolvimento interno.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas
. - Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos. - Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas chamados de Contratação e Movimentação de Pessoal, tendo em vista o pleno conhecimento da Política Interna
.- Avaliar as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) que se aplicam a vaga, bem como indicações, de acordo com diretrizes internas e visão da liderança, e definir os canais de divulgação (go global, sites, redes sociais etc.) conforme a vaga e modalidade de recrutamento, podendo
volumetria de vagas operacionais para atuação nas lojas em diversas regiões.Realizar processos como divulgação correlatas;Pro atividade, resiliência, maturidade, bom stakeholder management, pró-negócio e cliente (interno
de ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS - Vila Velha/ES (EDITAL 004/2026).RESPONSABILIDADES:• Apoiar na divulgação movimentações, admissões, desligamentos, entre outros).• Manter organizados e atualizados os controles internos execução das atividades técnicas e operacionais.• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos internos
Prestar suporte às principais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos – Consultoria Interna LinkedIn e no Instagram: @sulamerica A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas