Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH pessoal.- Requisito: Vivência como...