R$ 10664,00
Graduação em Administração de Empresas
Responsável pela gestão, Novos negócios, Consultoria, Financeira, Clientes, Mercado, Captação de recursos, Recursos humanos, Áreas, Implantação
Descrição: O Diretor de Inovação será responsável por liderar a estratégia de pesquisa, desenvolvimento consistência metodológica, documentação, rastreabilidade e previsibilidade de entregas, com comunicação executiva para diretoria e conselho.Outros requisitos: Formação superior completa em Engenharia, Computação, Química desenvolvimento de produtos/servi...
Descrição: O Diretor Jurídico será responsável por liderar toda a estrutura jurídica corporativa da organização Experiência mínima de 15 anos na área jurídica, sendo ao menos 6 anos em posição executiva ou diretiva Forte capacidade de análise estratégica, visão de negócio e comunicação executiva.
Descrição: O Diretor de Planejamento será responsável por liderar o planejamento estratégico da organização Forte capacidade analítica, visão estratégica e comunicação executiva.
Descrição: Diretor Técnico de OperaçõesLocal: Rio de Janeiro – RJ (Zona Sul – | Híbrido)Setor: Life Sciences controle de custosCoordenar KPIs operacionais e planos de ação estratégicosTrabalhar em parceria com a diretoria executiva no planejamento estratégico e expansão industrialLiderar equipes multidisciplinares, promovendo de novos produtosRequisitosFor...
parcerias estratégicas de alto impacto.Responsabilidades ChaveInterlocução Estratégica: Ser o rosto executivo de novos centros, garantindo viabilidade financeira e operacional.Gestão de Sócias: Atuar como o elo executivo
Descrição: O Diretor de Governança Corporativa e Compliance Integrado será responsável por estruturar Experiência mínima de 12 anos em governança, compliance ou riscos, sendo ao menos 5 anos em posição executiva Liderança madura, visão estratégica, postura ética sólida e capacidade de influência em alto nível executivo
Descrição: O Diretor de Experiência do Cliente e Jornada Omnicanal será responsável por liderar a estratégia Perfil estratégico, orientado a resultados, com forte capacidade de liderança e comunicação executiva
Experiência mínima de 12 anos em ambientes industriais complexos, sendo ao menos 5 anos em posições executivas Capacidade de comunicação executiva, negociação interna e influência em nível diretivo.
Capacidade decisória;Forte orientação a resultados;Negociação em alto nível.RESPONSABILIDADES:Definir e executar