R$ 3344,00
É responsável, Movimento empresa júnior, Juniores do estado, Consultoria, Suporte, Equipe, Projetos, Gestão, Federação, Sistemas
diretamente na gestão do ciclo de receita hospitalar (faturamento, glosas, contas médicas e controladoria) • Desenvolver
Descrição: 🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)Desenvolver e implementar o planejamento estratégico
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar corporativa;• Ministrar treinamentos e realizar apresentações para diferentes públicos, incluindo gestores e diretoria estratégias de Univ...
.- Estratégia Visual: Desenvolver e desdobrar identidades visuais para campanhas de marketing.- Otimização de Marca: Zelar pela coerência visual da marca em todos os pontos de contato (físicos e digitais).- Desenvolvimento
estratégia da vertical;Liderar equipe comercial dedicada ao segmento;Estabelecer metas e planos de ação;Desenvolver
Principais responsabilidades da posição:• Prospecção ativa e desenvolvimento de novos hospitais e grupos articulação institucional;• Condução de relacionamento com áreas executivas hospitalares;• Apoio à Diretoria operacionais;• Garantia de evolução organizada dos projetos e redução da dependência operacional da Diretoria navegar ambientes corporativos com...
dando suporte ao evento e demais atividades de apoio.Prestar apoio nas atividades administrativas a diretoria
do evento, como montagem de programação e apoio durante a realização; Dar suporte na interface com o Diretoria de Comunicação e Marketing e Diretoria de Operações, acompanhando demandas e materiais institucionais informações; Postura proativa, responsabilidade, descrição e comprometimento com a qualidade das atividades desenvolvidas
A posição é estratégica, com reporte direto à diretoria e gestão de uma equipe de 4 profissionais.Principais empresas do grupo;Elaboração e análise de DREs e Balanços Patrimoniais;Prestação de contas mensal à diretoria e à consultoria externa;Acompanhamento da auditoria externa anual;Desenvolvimento e execução de auditoria grupo;Interface diária com gerent...
uma startup de tecnologia (ATS), com papel fundamental no fortalecimento da marca e apoio direto à Diretoria ao time comercial (geração de leads e posicionamento de marca)• Apoio estratégico e administrativo à Diretoria • Participação no desenvolvimento do produto com visão de UX/UI✅ Requisitos:• Experiência em Marketing
Descrição: MissãoElaboração de projetos urbanísticos para equipes de Desenvolvimento Imobiliário; Colaborar para a melhoria contínua dos processos do departamento.ResponsabilidadesAnalisar legislações: Plano Diretor
relatórios e análises de controle de caixa dos condomínios dos shoppings;Tratamento de bases de dados e desenvolvimento de planilhas e dashboards para análise;Elaboração de apresentações em Microsoft PowerPoint para a diretoria
, fluxos e materiais que sustentem nossa rápida expansão e garantam o suporte necessário para que a diretoria de RI e os fluxos de comunicação entre liderança, finanças e stakeholders.Narrativa e Equity Story: Desenvolver complexos em narrativas executivas convincentes.Suporte Estratégico (Backstage): Apoiar diretamente a diretoria Capacidade de atuar de f...
.• Desenvolver modelos de simulação e projeções de impacto em receita e margem.• Monitorar KPIs financeiros compliance nas políticas de preços.• Conduzir projetos de automação e otimização de sistemas de pricing.• Desenvolver apresentações executivas a nível de diretorias e presidênciaOutros requisitos: Atuação 100% presencial
áreas assistenciais e operacionais, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento com as diretrizes da Diretoria Operacional.Monitorar e analisar indicadores, propondo ações para melhoria contínua;Desenvolver e implementar
de manutenção nas unidades de sua responsabilidade, bem como implementar as ferramentas e recursos desenvolvidos Realizará consultoria técnica para identificar as causas das falhas e desenvolvimento de soluções;- Controlar desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com gerentes e diretores Validando tecnicament...
.• Apoio em projetos diversos desenvolvidos pelo departamento, por exemplo, organização de eventos, seminários , reuniões de conselho e de diretorias da FIESP.Outros requisitos: Ensino superior cursando em: Ciências
premiram melhorias nas atividades da área;Suporte a gerência;Elaboração e controle de Cis e Fórum para Diretoria Elaboração e emissão de relatórios, planilhas, gráficos e apresentações para acompanhamento gerencial;Desenvolvimento
. • Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações para diretoria. • Apoiar decisões estratégicas
.• Atuar como consultor interno, apoiando diretoria e times na identificação de oportunidades de ganho de produtividade, eficiência e redução de riscos.• Mapear oportunidades de uso de IA em diferentes diretorias aplicações de modelos de IA para Machine Learning ou IA Generativa.• Proficiência em programação para desenvolvimento ensinar• Capacidade de trad...
infraestrutura, segurança e adequações para atendimento às normas internas, validando tecnicamente o projeto desenvolvido desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com gerentes e diretores
infraestrutura, segurança e adequações para atendimento às normas internas, validando tecnicamente o projeto desenvolvido desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com gerentes e diretores
Belo Horizonte – MGAtribuições:- Responsável por atuar como principal ponto técnico da área de dados, desenvolvendo das informações;- Responsável por traduzir análises complexas em informações claras para gestores e diretoria ou Estatística;- Domínio de Power BI;- Criação e manutenção de dashboards gerenciais e executivos;- Desenvolvimento
SAPHabilidadesBoa comunicação e relacionamento interpessoal, pois irá interagir com diferentes áreas, diretoria financeiros, apoiar a tomada de decisão e propor melhorias nos resultados.Liderança e gestão de equipe, desenvolvendo
financeiras, mantendo controle das informações;Liderança de equipe de crédito e cobrança, promovendo desenvolvimento modernizar sistemas de controle de recebimentos da área e de análise de crédito;Report da área para o Diretor
econômico-financeiras.O profissional atuará de forma transversal com as áreas de Comercial, Operações, Produção e Diretoria de decisão;Custos e rentabilidade:Realizar fechamento e análise de custos industriais e operacionais;Desenvolver por SKU;Governança e inteligência financeira:Estruturar e monitorar KPIs financeiros e operacionais;Desenvolver autonomia...
Descrição: MISSÃO DO CARGO:Compreender as regras de negócio para manter e desenvolver soluções em sistemas identificando a necessidade do cliente ou usuário;f) Desenhar diagramas de arquitetura de sistemas;g) Desenvolver do time;m) Apoiar a liderança nos materiais a serem apresentados em reuniões (comitês, reuniões de diretoria view;• Experiência em ambien...
Além da interface com a diretoria global da Wella.RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Planejar e controlar a nos processos de planejamento e gestão de fornecedores.Apoiar a priorização de demandas do time e o desenvolvimento Excel avançado.Inglês avançado/fluente (mandatório), com uso frequente em reuniões e apresentações para diretoria
de procedimentos administrativos (autos de infração, inquéritos civis) e do contencioso trabalhista;Desenvolver identificar oportunidades estratégicas;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a diretoria
Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção técnico dos candidatos, utilizando ferramentas e técnicas de entrevista adequadas.• Apoiar a construção e desenvolvimento positiva tanto para os candidatos quanto para os gestores.• Trabalhar em estreita colaboração com o CEO e diretores
.- Assessorar a diretoria do hospital quanto às questões relativas à enfermagem;- Integrar o serviço Estabelecer um quadro de pessoal adequado às necessidades do serviço;- Assegurar condições de trabalho;- Desenvolver espírito de equipe, através do planejamento, colaboração e assessoria as atividades de treinamento, desenvolvimento
profissional para atuar na área de Governança e Gestão da Carreira Docente, vinculada à Assessoria da Diretoria da FGV Direito SP.O trabalho desenvolvido contribuirá diretamente para processos acadêmicos estratégicos
.• Liderar, motivar e desenvolver equipes operacionais e administrativa.• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance para a Diretoria.• Ser ponto focal em auditorias, projetos especiais e
da gestão hospitalar;- Monitorar a eficiência dos setores hospitalares a fim de munir os gestores e diretores periódicas de acompanhamento dos resultado.- Realizar estudos de viabilidade para novos setores/serviços;- Desenvolver
completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;- Apoio Estratégico às Diretorias informações e respeitar o fluxo dos processos;- Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver
Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes Disponibilidade de horário;Desejável CNH D.Atribuições e ResponsabilidadesCondução de colaboradores, diretoria
Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes Disponibilidade de horário;Desejável CNH D.Atribuições e ResponsabilidadesCondução de colaboradores, diretoria
indicadores de desempenho, custos assistenciais e impactos financeiros dos repasses;Coordenar, orientar e desenvolver informações e confidencialidade dos dados;Atuar como ponto focal de relacionamento com corpo clínico, diretoria
meio de relatórios de, garantindo a confiabilidade dos dados• Conduzir o fluxo de assinaturas junto às Diretorias assegurando prazos e governança• Elaborar relatórios conforme regras de repasse previamente estabelecidas• Desenvolver
área de trabalhoUnidade: MorumbiHorário: 08h às 18hModelo: HíbridoSumárioAtuar como analista sênior no desenvolvimento narrativo, na estratégia de comunicação e no desdobramento de mensagens para os projetos da Diretoria aderência institucional.Acompanhar e aprimorar a clareza e eficácia das comunicações internas e externas da Diretoria comunicação institu...