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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2244,00
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Principais palavras-chave
SQL server, Sistema, Software, Web, Resumo das atividades, Força de vendas, Troca de arquivos, Linguagem, C, Banco de dados
78 vagas de emprego para desenvolvimento
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Não é necessário ter experiência — oferecemos treinamento completo para que você desenvolva suas habilidades .Boa comunicação verbal e escrita.Proatividade, resiliência e disposição para aprender.Interesse em desenvolver
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Consultor(a) Imobiliário – Desenvolvimento de Carreira Comercial
ConfidencialJúnior/Trainee - 3 vagasDescrição: Vaga voltada a pessoas que desejam desenvolver carreira comercial no mercado imobiliário,
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Descrição: Descrição da vagaEstamos em busca de um Vendedor Técnico com perfil consultivo, capaz de compreender necessidades técnicas dos clientes e oferecer soluções que agreguem valor ao seu negócio. É uma posição estratégica para quem gosta de relacionamento, análise e resolução de problemas.ResponsabilidadesGerenciar e fortalecer o relacionamento com clientes.Elaborar propostas comerciais c...
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Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu desenvolvimento profissional e pessoal 🚀Crescimento e valorização profissional e pessoal:Subsídio Educacional, apoiamos seu desenvolvimento movimentações e novas oportunidades dentro da Organização.Treinamentos e Conscientização, oferecemos desenvolvimento
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Se você gosta de tecnologia, tem vontade de aprender e se desenvolver na área, essa vaga é para você! Descrição da VagaO Estagiário de Tecnologia atuará diretamente no mapeamento e desenvolvimento de protótipos Responsabilidades• Levantar requisitos e apoiar a construção de protótipos (no/low-code, scripts e integrações).• Desenvolver
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Não é necessário ter experiência — oferecemos treinamento e acompanhamento para que você desenvolva suas completo.Boa comunicação e disposição para aprender.Proatividade e espírito de equipe.Interesse em desenvolver
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Não é necessário ter experiência — oferecemos treinamento e acompanhamento para que você desenvolva suas completo.Boa comunicação e disposição para aprender.Proatividade e espírito de equipe.Interesse em desenvolver
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busca Gerente de Vendas para liderar equipe comercial no mercado imobiliário, com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e performance de vendas.Responsabilidades:• Gestão e desenvolvimento de equipe de corretores
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Vendedor / Consultor Comercial | Perfil Hunter | Inovação em Odontologia
A2 Caminhos CorporativosJúnior/Traineeatuando em um mercado ainda pouco explorado e com forte potencial de crescimento.Atividades:Prospectar e desenvolver CRMPerfil:Experiência em prospecção e abertura de novos clientes ou como propagandistaPerfil orientado a desenvolvimento
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos Experiência com SAP;Experiência com gestão de pessoas será um diferencial.Atividades:Realizar a gestão e desenvolvimento Oferecemos oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua carreiraSe você está pronto
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de loja física envolvendo desenvolvimento e gestão de Responsável pela equipe de loja (vendedores e equipe de apoio), atuando em contratações, treinamento e desenvolvimento
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clientes, acompanhamento mensal de Sell-Out do canal de Lojas, levando aos clientes possibilidades de desenvolver cidades de Goiás.RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Realizar negociações comerciais, colocação de pedidos e desenvolvimento
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Descrição: Responsável pela negociação de locação de Grupos Geradores, visando contribuir com desenvolvimento
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negociar e vender produtos e serviços para clientes ativos e potenciais;Prospectar novos clientes e desenvolver oferecemos:Salário fixo + comissões atrativas;Treinamento e suporte contínuo;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento
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os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Desenvolver Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;Desenvolver
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missãoAtingir as metas de vendas estabelecidas de forma a manter a posição competitiva da empresa, desenvolvendo de ações de promoção e divulgação de produtos junto aos clientes;• Apoiar a liderança na formação e desenvolvimento
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os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Desenvolver Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;Desenvolver
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os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Desenvolver Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;Desenvolver
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os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Desenvolver Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;Desenvolver
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Vendedor Externo - São Bernardo do Campo/SP - B2c
Lubpar Com Atacadista de Lubrificantes LtdaTécnicoEstamos em busca de um Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de São Bernardo do Campo/SP, com foco em desenvolvimento clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver
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mercadorias;Atender clientes e resolver possíveis problemas ou reclamações de forma eficiente;Treinar e desenvolver
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atendimento e satisfação do cliente;• Acompanhar resultados diários e atuar sobre oportunidades de melhoria;• Desenvolver
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos Oferecemos oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua carreiraSe você está pronto
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Estamos em busca de um(a) Analista de Marketplace para atuar no desenvolvimento e na performance dos requisitos: Principais Responsabilidade:Perfil comercial, com foco em crescimento, rentabilidade e desenvolvimento
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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Estratégia e Visão de Produto· Desenvolver e comunicar a visão do portfólio de produtos sob sua gestão Liderança e Desenvolvimento de Pessoas· Liderar, gerenciar e orientar Product Managers (PMs) e seus times prioridades.· Utilizar dados de mercado e análises internas para tomar decisões informadas sobre o desenvolvimento
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venda conforme roteiro e periodicidade definidos; Conduzir negociações comerciais com aos clientes; Desenvolver
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos Oferecemos oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua carreiraSe você está pronto
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Também atua no desenvolvimento da equipe, gestão de escalas e suporte na execução de campanhas promocionais
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos Oferecemos oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua carreiraSe você está pronto
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Participa ativamente de treinamentos, reuniões e programas de desenvolvimento, buscando aprimoramento
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos Oferecemos oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua carreiraSe você está pronto
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Esse profissional será responsável por conduzir negociações estratégicas, desenvolver relacionamentos
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premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver
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conforme padrão da empresa;Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;Identificar e desenvolver