Descrição: Vaga: Coordenadora de Recursos Humanos - BH- Formação em Psicologia;- Experiência em processos
Descrição: Coordenadora de Recursos Humanos- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;- Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos
acompanhamento de novos colaboradores;Elaborar e prestar suporte na implementação de programas e políticas de Recursos Humanos;Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores;Acompanhar colaboradores em período de
Descrição: Descrição da vagaApoio nos processos gerais do setor de RHRealizar processos seletivos de menor complexidadeOrganizar demandas em geral de treinamentosOrganizar demandas em geral de endomarketingConhecimentos TécnicoPacote OfficeNoções administrativas.Competências e HabilidadesOrganizaçãoTrabalho em EquipeComunicação assertivaRelacionamento InterpessoalEscolaridadeCursando Psicologia...
Descrição: Atendimento aos colaboradores e interface com áreas de apoio (benefícios, descontos, prestação de contas etc.);Suporte à integração de novos profissionais;Gestão de folhas de ponto, escalas, banco de horas e registros de frequência;Controle e solicitação de uniformes, EPIs, licenças e equipamentos;Organização de logística (envio de correspondências, passagens, hospedagens e ajudas de...
Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃOLocal de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições , Seleção e apoio em outros subsistemas de RH garantindo o cumprimento das políticas e processos de recursos
Descrição: VAGA PARA EXECUTIVO(A) COMERCIAL (CONSULTORIA DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)Local: Home office (MG)Preferencialmente residir em Belo Horizonte ou região metropolitana, para visitas pontuais a clientes.Atribuições:Realizar prospecção ativa de empresas para venda de serviços de Recrutamento e Seleção (R&S);Conduzir reuniões virtuais e presenciais com clientes, apresentando as soluções ...
Descrição: Atividades:- Monitorar diariamente o Diário Oficial e regulamentações do setor;- Acompanhar publicações e atualizações da ANEEL, MME, ONS e outros órgãos;- Participar de consultas públicas e interagir com áreas parceiras;- Produzir análises, relatórios e apresentações estratégicas.Outros requisitos: Requisitos:- Formação superior completa (Direito, Engenharia, Economia, Administração...
Descrição: Ensino fundamental completo.Disponibilidade para trabalhar de 13:40h às 22:00h, em escala 6x1.Não exige experiência na função.Principais responsabilidades:Responsável pela organização de mercadorias em ambiente de supermercado; abastecer as gôndolas e balcões.Retirar itens vencidos ou danificados das prateleiras.Auxiliar na armazenagem correta dos produtos nos depósitos.Salário: R$18...
Descrição: Ter no mínimo o Ensino Fundamental Completo.Disponibilidade para trabalhar de 13:40h às 22:00h, em escala 6x1.Não exige experiência na função.Atribuições:Receber clientes e prestar atendimento: tirar dúvidas e indicar os produtos.Pesar e embalar os itens: pães, bolos, frios, confeitaria, conforme necessário.Manter o balcão e a vitrine organizados: deixar produtos expostos de maneira ...
Descrição: Ensino Médio Incompleto.Disponibilidade para trabalhar de 13:40h às 22:00h, em escala 6x1.Não exige experiência na função.Será responsável pelo atendimento e registro das mercadorias. Receber os pagamentos dos clientes, dar suporte na embalagem dos produtos, conforme normas estabelecidas pela empresa.Remuneração: R$1720,00 + R$199,11 de quebra de caixa.
dentre outras atividades possíveis de apoio à equipe.Outros requisitos: Cursando nível superior em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade.Conhecimento de rotinas de benefícios.Conhecimento básico da
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos.
atividades diárias e, ao mesmo tempo, garantir que a manutenção necessária seja realizadaGerenciamento de recursos de forma eficiente, incluindo peças sobressalentes, ferramentas e mão de obra, garantir que os recursos manutenção preventiva e corretivaElaborar cronogramas de manutenção e garantir seu cumprimentoGerenciar recursos materiais e humanos<...>
e previdenciária;- Habilidade em gerenciamento de processos e pessoas;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Se você se identifica com essa oportunidade, candidate-se agora mesmo através
processo de recrutamento e seleção, quando necessário.Escolaridade: Cursando Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos ou Administração.Desejável: Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal e/ou Recursos
.• Colaborar com outras áreas (Recursos Humanos, Jurídico, Segurança do Trabalho, etc.) para garantir
projetos, planejamento, fiscalização ou gestão de operações).Experiência comprovada em dimensionamento de recursos (humanos e materiais) para execução de contratos de manutenção.Disponibilidade para viagens ocasionais