6 vagas de emprego para curitiba
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Descrição: Responsabilidades:• Marcar consultas/retornos, pessoalmente ou por telefone, anotando em agenda, nome do paciente e número do prontuário, para que os prontuários sejam separados com antecedência e manter o limite de atendimentos diários.• Fazer cadastro dos pacientes com consulta agenda no sistema informatizado do hospital e confirmar o comparecimento dos pacientes no sistema informa...
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Descrição: Valorizamos a diversidade e acreditamos que cada pessoa traz contribuições únicas para o nosso propósito de cuidar com excelência e acolhimento.Estamos com vagas inclusivas abertas para diferentes setores, com foco em atendimento e apoio administrativo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em atuar em um ambiente que preza pelo respeito, inclusão e desenvolvimento profissiona...
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Descrição: ResponsabilidadesRealizar os registros de enfermagem no prontuário do paciente.Realizar SAE - Sistematização Assistencial da Enfermagem, conforme meta institucional.Orientar as normas e as rotinas institucionais aos acompanhantes.Atender as solicitações e realizar os procedimentos relacionados as comissões técnicas de enfermagem.Prestar assistência integral, humanizada e padronizada ...
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Descrição: ResponsabilidadesReceber, conferir e armazenar materiais e medicamentos.Levantar as necessidades de materiais, matérias-primas e medicamentos, a fim de garantir o suprimento do estoque.Separar, fracionar, identificar e conferir os medicamentos.Confeccionar etiquetas de identificação, colocando-as nos produtos que necessitam ser fracionados, a fim de manter a ordem no setor.Digitar no...
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Descrição: Responsabilidades:Estamos com oportunidade para Enfermeiro(a) Administrativo(a), para atuação na UTI Cardíaca. Profissional responsável por monitorar e avaliar a qualidade da assistência prestada, garantindo a aplicação correta das normas e protocolos institucionais. Entre as atribuições, estão a prevenção e o controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (IRAS), o gerenci...
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Descrição: ResponsabilidadesAcompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição...