-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 6684,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Psicologia
-
Principais palavras-chave
Treinamento e desenvolvimento, Desenvolvimento humano, Área de desenvolvimento, Programa de desenvolvimento, Recursos humanos, Coordenação, Clima organizacional, S, Implantação, Programas
55 vagas de emprego para coordenadora de desenvolvimento humano
-
Atuação 100% presencial – Unidade de Pouso Alegre/MG• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos Humano Organizacional, incluindo:– Recrutamento e Seleção– Treinamento & Desenvolvimento– Desenvolvimento dos colaboradores por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento contínuo.• Coordenar
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo empresa;Conduzir e acompanhar processos seletivos internos e externos;Apoiar a liderança na gestão e desenvolvimento
- Publicidade
-
colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e implantação de programas de que sustentem o desenvolvimento
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador contato estratégico com áreas de interface (Departamento Pessoal,...
-
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos avançado (análise de dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar institucionais;- Monitorar a satisfação dos clientes internos, estruturando e implementando planos de melhoria;- Coordenar subsistemas de RH (R&S, ...
-
Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em uma multinacional líder do segmento de Mídia e apoiar a implementação e fortalecer a adesão às iniciativas.Principais Responsabilidades:• Apoiar a coordenação a aprendizagem desde o planejamento até ...
-
Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos , Administração ou áreas correlatas.Experiência consolidada em Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas afins.Vivência...
-
maturidade para atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar propor melhorias nos processos de Gestão de Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos Humanos conformidade com a legislação trabalh...
-
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesTreinamento e Desenvolvimento (T&D): Diagnosticar necessidades capacitação (LNT), organizar treinamentos técnicos/comportamentais, gerir indicadores e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, avaliação de bem como participar da análi...
-
Treinamento e Desenvolvimento: Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores Auxiliar na implementação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e habilidades dos Gestão de Benefícios: Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar carregamento das páginas.• Implementar iniciativas de personalização da jornada do cliente.• Apoiar o desenvolvimento
-
Publicidade
-
indicadores.Disponibilidade para trabalhar em turnosResponsabilidades: • Administrar recursos técnicos e humanos e documentos de sua área de atuação.Validar a programação semanal de produção, prestando suporte a coordenação meio ambiente (HSE) de modo a prevenir acidentes, preservando a saúde e o meio ambiente.• Promover o desenvolvimento da equipe por mei...
-
preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e a excelência que tanto valorizamos.O Coordenador financeiros e a performance dos serviços, buscando alternativas e oportunidades de otimização de recursos humanos ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento
-
preditiva, preventiva, corretiva e emergencial em estruturas de média e baixa complexidade, além de apoiar coordenações Acompanha cronogramas, registra ocorrências de manutenção, e controla o desenvolvimento de serviços, instalações, ajustes de layout e aprimoramento de sistemas para aumento de produtividade;Administra recursos humanos Desenvolve
-
Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento atenção a detalhes.Perfil ético, responsável e com boa comunicação.Diferenciais:Vivência com gestão e desenvolvimento de equipe, com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.Atuação prévia como coordenador
-
Descrição: Descriçãovaga: COORDENADOR(A) MÉDICO(A) DO TRABALHODo que você precisa para concorrer à vaga de inclusão de pessoas com deficiência (PCDs);Perfil de liderança, com interesse real em aprender e desenvolver institucional;Atuar como referência técnica e parceira das áreas internas, apoiando a tomada de decisão;Desenvolver com temas sensíveis, cenár...
-
oportunidades de melhoria.Atuar como agente de cultura, disseminando práticas centradas no cliente.Promover desenvolvimento humanizado, padronizado, personalizado e resolutivo.Requisitos e QualificaçõesEnsino Superior Completo em Humanas
-
Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Administrativa para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a área de Recursos Humanos Coordenar a gestão d...
-
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração análises de controle de orçamento de pessoal quando necessário.- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional.- Apoiar os processos de R&S interagindo com sua respectiva unidade sejam trein...
-
posições e movimentar no ERP SAP;Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio;Desenvolver negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação indicadores da gerência de Gente e Gestão Corporativa.Responsabilidades e atribuiçõesCargos e Salários: Desenvolver Disponibil...
-
Interagir com gestores parceiros a fim de garantir a qualidade na prestação dos serviços;Assessorar a Coordenação as exigências do gerenciamento da equipe dentro dos critérios estabelecidos pelo núcleo de Recursos Humanos Atendimento ao Cliente;Realizar avaliação de Capacitação e Desempenho anual dos colaboradores, a fim de desenvolver suas capacidades;Apr...
-
hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos entrevista de feedback;- Realizar em parceria com o RH, por meio de processos seletivos, capacitação e desenvolvimento implantação de rotinas do setor;- Garantir a guarda segura do mobiliário do hospital e inventário do mesmo;- Coordenar
-
Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People Analytics para se juntar ao nosso time! Descrição da PosiçãoResponsável pela gestão dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos para a região Atua na coordenação da equipe regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados de impactos financeiros relacionados a...
-
Supervisor(a) Educação Continuada - Setor Educação Continuada - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDesejavelAtividades:PLANEJAR, COORDENAR, EXECUTAR E AVALIAR PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO CONTINUADA, ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL INDIVIDUAL E GRUPAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM, PROMOVER ATIVIDADES DE TREINAMENTO RECICLAGEM E ESTRUTURAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM, ASSESSORAR A GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUM...
-
melhorias de processos, afim de garantir eficiência e continuidade nas atividades do dia-dia.Auxiliar a coordenação , por meio de sugestões e análises.Acompanhar o desempenho da equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente na busca prático em processos e ferramentas de Saúde, Segurança e EmergênciasAtividades a serem desempenhadas: Desenvolver planos e procedimentos de segurança; Elaborar planos de resposta a emergências; Definir processos de coordenação Apoiar e coordenar
-
Atividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo Planejar, organizar, coordenar Treinar profissionais de enfermagem quanto às melhores práticas clínicas e acompanhar seu desenvolvimento veno-venoso ou veno-arterial) recomendando as melhores práticas assistenciais fundamentadas cientificamente; Coor...
-
processos administrativos e operacionais da Unidade de Negócio;Assegurar a gestão eficiente de recursos humanos objetivos organizacionais;Exercer liderança direta da equipe administrativa, promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;Coordenar e acompanhar a equipe terceirizada, garantindo alinhamento às diretrizes
-
de Gente & Performance com atuação transversal nos processos de atração de talentos, treinamento e desenvolvimento Contribuir para o fortalecimento da cultura, desenvolvimento de talentos e melhoria contínua da experiência organizacional e o fortalecimento do ambiente de trabalho.Processos e Jornada do ColaboradorAtuar junto a Coordenadores decisões relaci...
-
O desafio abrange as frentes de R&S (Recrutamento e Seleção) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional ), para garantir a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos para nosso cliente, um importante aperfeiçoar o programa de integração, garantindo a aculturação dos novos profissionais.Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Coo...
-
área será um diferencial;- Necessário experiência como enfermeiro do centro cirúrgico.Atividades:- Desenvolver enfermagem com índice de qualidade, zelando pelo cumprimento dos preceitos éticos e legais da profissão.- Coordenar avaliação de resultados;- Colaborar com a qualidade da experiência no cuidado das familias .- Atuar e coordenar mensais das ativida...
-
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional e desenvolvimento tecnológico na área nervoso e nas pesquisas voltadas para o enfrentamento da pandemia de covid-19.A excelência da pesquisa desenvolvida Desejável conhecimento no sistema ...
-
processo adequado de comunicação com pacientes, cuidadores, família, equipe de saúde;- Participar da coordenação terapêuticos e protocolos clínicos para a utilização de medicamentos e outras tecnologias em saúde;- Desenvolver a promoção do uso racional de medicamentos e da segurança do paciente;- Participar do planejamento, coordenação e participar de prog...
-
Coordenar e realizar as atividades de marinharia, limpeza e conservação da embarcação interna e externamente Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos
-
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional e desenvolvimento tecnológico na área nervoso e nas pesquisas voltadas para o enfrentamento da pandemia de covid-19.A excelência da pesquisa desenvolvida vivências em centros de pesquisa c...
-
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional e desenvolvimento tecnológico na área nervoso e nas pesquisas voltadas para o enfrentamento da pandemia de covid-19.A excelência da pesquisa desenvolvida pendências;- Analisar divergências...
-
sinais de navegação, a fim de assegurar a realização correta das manobras com segurança.Organizar, coordenar imaginaria do navio), visando acompanhar o nível da água e o equilíbrio da embarcação.Supervisionar e/ou coordenar produção mensal e experiências anteriores.Acompanhar o desempenho da equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colabor...
-
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional e desenvolvimento tecnológico na área nervoso e nas pesquisas voltadas para o enfrentamento da pandemia de covid-19.A excelência da pesquisa desenvolvida e embasada na prática assistencial...
-
. - Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com a criança, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais. - Seguir protocolos procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas - Coordenar os r...
-
. - Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com a criança, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais. - Seguir protocolos procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas - Coordenar os r...