- Código de ética do Psicólogo e legislação relacionada à atuação do psicólogo em hospitais. - Elaboração de relatórios psicológicos. - Metodologia de pesquisa. - Realizar entrevista de triagem, pronto-atendimento psicológico, avaliação psicológica e psicoterapia - Realizar intervenções psicológicas e...
Descrição: O Gerente de Pesquisa de Usuário será responsável por estruturar e liderar a estratégia de pesquisa com usuários, garantindo que decisões de produto, serviço ou experiência sejam fundamentadas Atuará no planejamento e execução de pesquisas exploratórias, testes de usabilidade, entrevistas, jornadas Será responsável por definir metodologias, padr...
acadêmica, inovação educacional e desenvolvimento curricular.Colaborar na integração entre ensino, pesquisa e extensão.Outros requisitos: Graduação concluída em Enfermagem, Farmácia, Biomedicina ou Psicologia
atividades de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de teste psicológico convocações, acompanhamento de vencimentos, etc.)Suporte nas ações realizadas pela área (campanhas, pesquisas
mediação de conflitos em articulação com as áreas;Produzir relatórios gerenciais mensais;Monitorar Pesquisas de Satisfação;Realizar demais atividades pertinentes à função.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia
colaboradores, com atuação caso seja necessário reabertura da vaga; Atuar com ações de treinamento pesquisa perfil de vagas abertas; Realizar outras tarefas correlatas.Outros requisitos: Formação Superior em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa Absenteísmo, KPI's da área);- Responsável por desdobrar metas e ações da Avaliação de Competências, Pesquisa
processos seletivos, endomarketing, suporte para outras atividades inerentes ao departamento, como pesquisa corporativos;- Conhecimento intermediário em Pacote Office;- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia
de estruturas salariais, planos de incentivos, programas de curto e longo prazo, análise de cargos, pesquisas relacionada à remuneração.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Economia, Psicologia
.• Contribuir para a aplicação de pesquisas de clima, engajamento e avaliações de desenvolvimento.• Organizar T&D, Comunicação Interna, BP’s e demais áreas da empresa.Outros requisitos: • Formação superior em Psicologia
arquitetônica;Assessorar ações de ensino e aprendizagem voltadas para o acolhimento da diversidade;Pesquisar resultados em visitas regulatórias.Requisitos:Graduação completa em Educação Especial, Pedagogia ou Psicologia
Responsabilidades e qualificação:• Escolaridade mínima: Ensino superior completo – Pedagogia, Enfermagem, Psicologia logístico em treinamentos institucionais;• Buscar convênios com instituições visando projetos de ensino, pesquisa
Descrição: Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins completa. Diferencial Pós-graduação em Administração, Psicologia Comportamental, Recursos Humanos, Gestão de Projetos desenvolvimento, reuniões e definições estratégicas para demandas de DHO.Vivência como Owner de projetos, pesquisa
.🛠️ O que você fará por aqui:Consolidação e Gestão: Dar tração aos processos de Pesquisa de Clima, eNPS indicadores estratégicos para apoiar o crescimento do negócio.🎯 O que buscamos:Superior completo em Psicologia organizar fluxos, propor soluções do zero e lidar com cenários de mudança;Domínio de ferramentas de pesquisa
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração admissão. - Assegurar a realização dos programas de desenvolvimento como avaliações de desempenho e pesquisa
PDIs e orientar gestores na aplicação de feedbacks e planos de melhoria.Clima e Engajamento: Aplicar a Pesquisa Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Psicologia
.- Colaborar com a formação dos especializandos de Psicologia e Serviço Social, em treinamento no SEAP HIV/Aids, por meio de atividades multiprofissionais.- Desenvolver atividades de pesquisa relacionadas
desempenho por competências, promovendo o feedback contínuo e o desenvolvimento profissional;· Elaborar Pesquisas conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia
precisa para concorrer à vaga:Ensino Superior em andamento em Marketing, Administração, Publicidade, Psicologia utilizados pela área.Auxiliar na organização e análise inicial de feedbacks de clientes provenientes de pesquisas
abordagem e apoio na elaboração de materiais de candidatos.Elaborar apresentações para clientes.Realizar pesquisas qualidade e agilidade nas entregas.🔎 Requisitos e qualificações:Formação superior em Administração, Psicologia
mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Ensino Superior Completo em Psicologia para o desenvolvimento da cultura inclusiva e de bem-estar.Principais Atividades:Planejar atividades e pesquisas