12 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: Precificação de itens;Interação com vendedores internos/externos e representantes;Comunicação com transportadoras, fornecedores e clientes;Acompanhamento e desenvolvimento de pessoas para área de vendas.Outros requisitos: Ensino Médio Completo;Conhecimento em Excel (nível intermediário);Agilidade;Organização;Trabalho em equipe;Precisão em resultados.
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Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões
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Descrição: Coordenador de Logística:Missão do cargo: Coordenar as operações de abastecimento e reabastecimento visão, negócio, valores, política de gestão, compliance e LGPD.Responsabilidades e atribuições:1 - Coordenar região;7 - Elaborar Rotograma;8 - Monitorar níveis para garantir estoques mínimos, conforme tabela;9 - Coordenar
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Descrição: Principais Responsabilidades:Elaborar, gerir e apresentar relatórios e indicadores da área, visando apoiar a tomada de decisão;Planejar e gerir de despesas e Controle Orçamentário;Gerir e acompanhar empresas terceiras;Padronizar processos;Atuar na frente de Facilities;Gerir e desenvolver pessoas;Construir sólidas parcerias com as áreas correlacionadasDesempenhar papel de "dono" para ...
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Coordenadora/Coordenador de Produção Agrícola - Desenvolvimento Agronômico
BP BUNGE BIOENERGIASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Principais responsabilidades:Garantir que todas as atividades do desenvolvimento agronômico de sua unidade estejam sendo realizadas seguindo os padrões de segurança, técnicos, qualidade e performance estabelecidos pela área corporativa.Participar ativamente dos planejamentos da unidade e programações das operações de formação de lavouras (definindo áreas de reformas, viveiros de muda...
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Descrição: Principais responsabilidades: Suportar tecnicamente o Coordenador de Processo e Engenharia processo de operação industrial, identificando eventuais desvios e propondo ações de melhorias;Apoiar o coordenador perdas no processo, metas de produção e qualidade, bem como executar os trabalhos direcionados pelo coordenador ações para evitar reincidênc...
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rápida do mercado.Perfil: Untar as informações de atendimento, estoque e produção e passar os dados para coordenação Ponto de encontro com os setores de vendas e coordenação.
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Programas internos da Empresa;Missão do Cargo:Executar atividades administrativas sempre com supervisão do coordenador
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Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor no desenvolvimento das atividades
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das diferentes áreas de negócios;Promover a disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar
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levantar necessidades e problemas, diagnosticar novas situações, estabelecer prioridades e junto a coordenação
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Coordenar, supervisionar as atividades da unidade, desenvolvendo ações com planejamento prévio para assegurar