R$ 10782,00
Graduação em Ciência da Computação
Ferramentas Ágeis (Conceitos de Design Thinking, Framework SCRUM, Lean Inception);Habilidade em Integração de Sistemas
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e prática de remuneração estratégica;Habilidades avançadas em excel, métodos de cargos e salários, sistemas
.- Conhecimento no sistema RM Labore será considerado diferencial- Experiência com gestão de benefícios
.• Apoiar, quando necessário, a coordenação do território no processo de elaboração orçamentária referente controle de informações necessárias para o andamento administrativo por meio de registros em planilhas em sistemas realizando análises e reportando ao superior imediato sempre que houver desvios;• Elaborar relatórios para o coordenador
pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à análise e extração de dados do sistema calendário e estratégias antes de iniciar as negociações com o sindicato..Perfil desejado Conhecimento em sistemas
benefícios entre outros;-Apoio nas atividades de processamento de folha e atualização das informações em sistema ;-Suporte a coordenadora e aos analistas da área.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros
treinamentos;Controlar as quantias de materiais para cada treinamento;Atualização dos treinamentos nos sistemas pendentes/ follow up com as áreas da empresa;Lançar todas as listas de presenças dos treinamentos no sistema ;Envio de pagamentos de notas fiscais;Coordenação do envio e logística através da DHL In a Box;Organização