R$ 3538,00
Coordenadora, Coordenar, Ações, Acompanhamento, Brasil, Eventos, Equipe, Responsável, Planejamento, Organização
.• Coordenar todos os processos de Recursos Humanos da unidade fabril de Pouso Alegre – MG, garantindo realizando report semanal à Gerência de RH.• Apoiar a área Corporativa de Treinamento & Desenvolvimento, coordenando a execução local dos programas e assegurando padronização e cumprimento das ações previstas no calendário corporativo.• Coordenar
funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e implantação de programas
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Barreiro.O profissional será responsável por liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento aos clientes, gerenciar as operações do salão e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe, garantindo o cumprimento dos processos, identifi...
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Nova Friburgo.O profissional será responsável por liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento aos clientes, gerenciar as operações do salão e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe, garantindo o cumprimento dos processos, ide...
COORDENADOR(A) DE BEM-ESTAR, SAÚDE PREVENTIVA E FELICIDADEEssa posição é para atuar na Ânima, o maior Pós-graduação em Saúde, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Bem-Estar ou áreas afins;Experiência na coordenação de programas de bem-estar, saúde preventiva, cultura ou felicidade organizacional;Vivência em gestão diferentes públicos;Disponibilida...
gerir indicadores e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, avaliação de programa de metas, criação e acompanhamento de PDI e em processos de PLR, contribuindo em cálculos, relatórios e comunicações;Apoiar na construção de um programa organizacional;Registrar e analisar ind...
.- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional colaboradores da sua respectiva unidade sejam treinados após sua admissão. - Assegurar a realização dos programas materiais sob demanda referentes aos projetos necessários nas unidades da RGZS.- Apoiar diretamente o coordenador
Organizacional, Educação Corporativa ou áreas afins.Vivência na construção de trilhas de aprendizagem, programas e-learning, microlearning e blended).Planejar e executar o calendário anual de treinamentos, workshops e programas de onboarding.Conduzir ou coordenar treinamentos técnicos e comportamentais, além de gerir parceiros no nosso Ecossistema Ânima• B...
relatórios demográficos para suportar a tomada de decisão do negócio.Onboarding: Realizar e aperfeiçoar o programa de integração, garantindo a aculturação dos novos profissionais.Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Coordenador do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).Elaborar e implementar programas de desenvolvimento
Gestão de Benefícios: Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano Comunicação Interna:Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas Qualidade de Vida e Bem-estar:Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas
estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas organizaciona...