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Salário mediano em todo Brasil
R$ 10622,00
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Formação mais frequente
Graduação em Direito
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Principais palavras-chave
Área de compliance, Programa de integridade, Revisão, Ética, Órgãos reguladores, Due diligence, Internas, SUSEP, Normas, Prevenção à lavagem
28 vagas de emprego para coordenador de compliance
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Sistemas de Gestão de Transporte (TMS) eERP; Negociação com Transportadoras e FornecedoresDocumentação e Compliance
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distribuição para garantir um fluxo constante de novas oportunidades e capilaridade de vendas.Assegurar o Compliance
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Descrição: Coordenar a área de Segurança do Trabalho, garantindo conformidade com normas, legislações sob a ótica de segurança;Garantir o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs) e conduzir ações de compliance
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HUB e filiais;Garantir o cumprimento das regras GSOP;Garantir o cumprimento das regras aduaneiras e compliance
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Descrição: Coordenar as operações de crédito e cobrança, assegurando aderência às políticas internas pipeline de talentos;Estruturar, monitorar e aprimorar processos e rotinas da área, garantindo governança, compliance
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operacionais, assegurando o cumprimento dos planos de trabalho, cronogramas, SLAs e padrões estabelecidos;Coordenar indicadores de qualidade e controle de custos operacionais;Garantir o cumprimento de normas internas, compliance
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Atribuições: Implementa, coordena e supervisiona os procedimentos de realização de exames e tratamentos o fluxo de atendimento diagnóstico e terapêutico; Implementa e acompanha protocolos de segurança, compliance
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CRMs, discadores, URAs).Conhecimento em Experiência do Cliente (CX), gestão de conflitos e normas de compliance
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Missão da área e do cargo: Coordenar as operações de suas unidades de negócios, contribuindo na criação orientação e treinamentos da equipe e integração com as demais áreas da organização, assegurando o Compliance
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãoambiente colaborativo, técnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador Vivência com auditorias trabalhistas, previdenciárias e de compliance, garantindo redução de riscos e Coordenar a equipe de DP, distribuindo atividades, desenvolvendo competências e monitorando indicadores
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Especialista de Recursos Humanos ( Presencial 4 Dias na Empresa)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãousuários.Garantir a melhoria contínua dos processos de People Operations, promovendo eficiência operacional, compliance
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Publicidade
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corporativas da Amaggi, tais como SSO, Melhoria Contínua, Qualidade, Confiabilidade, Socioambiental, Compliance
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Descrição: AtribuiçõesGestão de importação: coordenação do fluxo completo (end-to-end) das importações de vinhos (vinhos de mesa, espumantes e destilados);Compliance regulatório: garantir conformidade com
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de equipe, com atuação na gestão, desenvolvimento e acompanhamento de performance;Responsável pela coordenação otimização de custos e ganhos de eficiência operacional;Gestão e acompanhamento de contratos, assegurando compliance
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.• Coordenar as atividades das áreas correlatas: EHS , planejamento operacional, qualidade, tecnologia manutenção. • Assegurar o cumprimento das Normas da empresa envolvendo as áreas de EHS, Qualidade e Compliance
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Descrição: Atribuições:Supervisionar e/ou coordenar toda a seção de máquinas da embarcação.Supervisionar seção de máquinas, visando a conservação e operacionalidade da embarcação.Realizar, supervisionar e/ou coordenar corporativas da Amaggi, tais como SSO, Melhoria Contínua, Qualidade, Confiabilidade, Socioambiental, Compliance
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Legal: Análise constante de mudanças na legislação para evitar riscos e multas;- Gestão de Riscos e Compliance : Auditorias e Fiscalizações: Coordenação do atendimento e fornecimento de dados para auditores e fisco
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Sua atuação abrange o planejamento e o gerenciamento do sistema de controles internos e de compliance processos, de modo a contribuir para o aperfeiçoamento contínuo dos processos organizacionais.Apoiar na coordenação assegurar os atos e decisões da Fundação sob a ótica legal.Coordenar o Comitê de Governança, Riscos, Compliance
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Adesão às políticas internas de SSMA, Compliance e SGI, garantindo integração dos aspectos financeiros Preparar dashboards e apresentações executivas para a coordenação e gerência do projeto.
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Auxiliar de Apoio - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacional/2026:CARGO – AUXILIAR DE APOIO(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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Terapeuta Ocupacional - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaPleno2026:CARGO – TERAPEUTA OCUPACIONAL(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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a 16/05/2026:CARGO – FONOAUDIÓLOGO(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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14/05/2026:CARGO – ASSISTENTE SOCIAL(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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TERAPEUTA OCUPACIONAL – REGIÃO SUL(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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Técnico de Enfermagem - Regiões Norte e Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaTécnico2026:CARGO – TÉCNICO DE ENFERMAGEM (Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários das Coordenações deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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Técnico de Enfermagem - Regiões Norte e Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaTécnico:CARGO – TÉCNICO DE ENFERMAGEM(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários das Coordenações deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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a 20/05/2026:CARGO – FONOAUDIÓLOGO(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
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2026 a 15/05/2026:CARGO – ENFERMEIRO (Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance