R$ 3310,00
Graduação em Administração de Empresas
Responsabilidades:Gestão administrativa e resultado financeiro da unidade, contemplando controle de indicadores Gestão de resultados operacionais da clínica, considerando implementação e acompanhamento dos processos administrativos
Organização de processos assistenciais e administrativos na área de Serviço Social; - Criação de fluxo
Pós-Graduação Gestão Qualidade em Saúde; - Experiência: Conhecimento e vivência na área; Atividades: - Coordenar sustentado, por meio de elaboração, monitoramento, análise e aprimoramento dos processos clínicos e administrativos
Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo - Experiência na função Atividades: Supervisionar, coordenar reuniões com todos os colaboradores do departamento, para reciclagem, atualização, orientações técnicas e administrativas pertinentes à área;Supervisionar, coordenar todo o serviço de Higienização / Gerenciamento de Resíduos
Atividades: Responsabilizar-se operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas do Centro seus atendimentos e necessidades; Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos ; Avaliar periodicamente o desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos relacionadas às Recepções , p...
governança abrangente, envolvendo diferentes profissionais e partes interessadas, garantindo alinhamento e coordenação
ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM);NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Coordenar e liderar as atividades de enfermagem em todo âmbito assistencial e administrativo. acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da InstituiçãoAtividades:• Planejar e coordenar
familiares e cuidadores sobre o processo da doença, tratamento, efeitos colaterais e sobrevivência;Coordenar Implementar e medir iniciativas de melhoria da qualidade; Comunicar de forma consistente com a equipe administrativa
. • Dar suporte à coordenação/gerência médica no ingresso de plantonistas na instituição quanto ao arquivo Qualidade da instituição sob orientação da gestão da área e agências acreditadoras;• Auxiliar na gestão administrativa
Orientar e coordenar a equipe de enfermagem na execução de rotinas preestabelecidas.19. Participar das reuniões administrativas e científicas da unidade.51.