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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4000,00
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Formação mais frequente
Graduação em Comunicação Social
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Principais palavras-chave
Ações de comunicação, Equipe de comunicação, Comunicação interna, Assessoria de imprensa, Geração de conteúdo, Redes sociais, Elaboração, Produção, Site, Nacional e internacional
10 vagas de emprego para coordenacao de comunicacao
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.- Excelentes habilidades de comunicação e organização.- Indispensavel conhecimento com Protheus 12Se
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo ;Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e gestão de pessoas;Perfil organizado, com boa comunicação
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) de Administração de Será responsável por coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha previdenciária;- Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos;- Indicadores de RH.Outros requisitos: Comunicação
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trabalhista e previdenciária;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Boa comunicação
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COORDENADOR(A) DE BEM-ESTAR, SAÚDE PREVENTIVA E FELICIDADEEssa posição é para atuar na Ânima, o maior de sinistralidade e ações preventivas;Forte capacidade de relacionamento interpessoal, influência e comunicação diferentes públicos;Disponibilidade para viagens.Como será seu dia a dia como educador(a):Liderar e coordenar correlação com metas ESG;Design, i...
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apoiar a implementação e fortalecer a adesão às iniciativas.Principais Responsabilidades:• Apoiar a coordenação de iniciativas de aprendizagem regionais e locais, incluindo agenda, logística, comunicações e acompanhamento
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. - Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos. - Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas materiais sob demanda referentes aos projetos necessários nas unidades da RGZS.- Apoiar diretamente o coordenador
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gerir indicadores e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar novos colaboradores (onboarding);Atuar em processos de PLR, contribuindo em cálculos, relatórios e comunicações
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de integração, garantindo a aculturação dos novos profissionais.Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Coordenador implementação de planos de ação.Retenção e Cultura: Planejar ações de motivação, eventos internos e comunicação
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capacitação e análise de indicadores de desempenho.Capacidade de gestão de projetos e orçamento.Habilidade de comunicação Planejar e executar o calendário anual de treinamentos, workshops e programas de onboarding.Conduzir ou coordenar