Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar na interface com fornecedores de benefícios;- Garantir a correta aplicação das políticas internas relacionadas
entrevistas iniciais (triagem por telefone ou vídeo);Alinhamento de perfil com gestores requisitantes;Controle coletivos;Conferência e coleta de documentos admissionais;Cadastro de novos colaboradores em sistemas internos