55 vagas de emprego para controlador de logistica em resplendor
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Qualificações e Requisitos• Experiência prévia em recrutamento e seleção estruturado, com condução de processos senso crítico e boa interlocução;• Capacidade de avaliar pretensão salarial desde as etapas iniciais do processo Conhecimento em indicadores de recrutamento será considerado um diferencial;Atividades1 • Conduzir processos visão crítica dos candid...
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Para sustentar esse ritmo, buscamos um profissional versátil, com visão 360º de RH, que una a agilidade do recrutamento à organização dos processos de DP e o desenvolvimento de pessoas.Perfil que buscamosResiliência atleta: foco em performance e melhoria contínua;Empatia e excelente comunicação;Inovação para otimizar processos manuais.Principais Responsabi...
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Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH equipes de campoAp...
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Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta para promoção, interação e engajamento.Cultura de Feedback: Apoio às lideranças na estruturação de processos de feedback contínuo.Interface Estratégica: Reporte direto ao Gerente de RH, com foco em indicadores :Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: F...
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Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. Principais atividades: Condução de processos seletivos (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores )Apoio nos processos de admissão e in...
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Atua de forma integrada com as áreas de Folha de Pagamento, RH e lideranças, desempenhando papel essencial ponto com o sistema de folha de pagamento, validando eventos variáveis (proventos e descontos) antes do processamento extras, banco de horas, inconsistências) para suporte à gestão e tomada de decisão.Atuar na melhoria de processos e sistemas:Apoiar n...
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Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração da equipe;Gerir processo específicos da disciplina de Recursos HumanosDesenhar regras, políticas e procedimentos normativos de processos
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diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
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diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Conhecer e enten...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins;- Conhecimento e Habilidade como Avaliação de Competências, Pesquisa de Engajamento e Programas de Liderança;- Conduzir e apoiar o processo participantes;- Apoiar a empresa na organização, levantamento e encaminhamento de documentos necessários para processos
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, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH relatórios analíticos com insights para ajustes e melhorias;- Garantir a governança e padronização dos processos
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. • Prestar suporte operacional no processo de admissão, realizando a conferência minuciosa de documentos unidade. • Realizar o atendimento inicial aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas pontuais de RH , direcionando demandas de maior complexidade ao Analista Pleno para resolução especializada. • Controlar área, garantindo o input fidedigno de da...
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Analista de Expansão de Rede💼 Principais responsabilidadesResponsável pelos processos de seleção de .🚀 Você fará parte de uma operação em crescimento, com espaço real para gerar impacto e estruturar processos e experiência em gestão de projetos;Experiência no setor de logística/entregas e experiência com os processos
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Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma das maiores empresas globais de tecnologia, está buscando um Analista Contábil Sênior.Principais atividades:• Preparação e lançamento de lançamentos contábeis contabilidade intercompany e reconciliações.• Elaboração de relatórios e dashboards gerenciais.• Gestão de processos Excelentes habilidades em MS Office,...
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Responsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.Suas
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar em um de nossos clientes do segmento atendimento aos usuários e interface com áreas de negócio.Buscamos um perfil técnico sólido, com visão de processos
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Descrição: A Randstad RH seleciona para empresa em Fazenda Rio Grande, PR.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino soluções estruturadas com foco em redução de custos e aumento de performance operacional.Automatizar processos
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Atuar de forma próxima aos clientes internos, identificando suas necessidades e propondo melhorias nos processos
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Descrição: Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista PMO estruturar e garantir a execução da implantação do GED (Gestão Eletrônica de Documentos) e Chatbot em RH , assegurando organização, padronização de processos e aderência das áreas, com impacto direto em eficiência atuar preventivamente.Outros requisitos:...
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Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e usuários, a fim de automatizar processos , melhorar processos já suportados pelo sistema e sua usabilidade.• Desenvolver consultas e relatórios os usuários, promovendo internamente ...
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Descrição: Com mais de 30 anos de experiência no mercado de Recursos Humanos, a MSA RH é uma empresa Com um histórico de sucesso e um compromisso com a excelência, a MSA RH se destaca como uma parceira estratégica para empresas que buscam os melhores talentos do mercado.A MSA RH conecta talentos como você (Morumbi), de segunda a sexta, das 10h às 19h.Requi...
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integração de diferentes fontes e validações sistemáticas, garantindo a confiabilidade das informações de RH fim de subsidiar decisões de ajustes, enquadramentos e revisões de política;· Apoiar tecnicamente os processos executivas, organizando informações de forma clara e objetiva, para atender às demandas da Diretoria de RH minimizar riscos operacionais;·...
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Descrição: Analista Fiscal Jr – Cláudio/MG | PH IntralogísticaDescrição da vaga:Responsável por analisar , conferir e processar o lançamento de notas fiscais de entrada de mercadorias e serviços, garantindo Também elabora relatórios e contribui para a conformidade dos processos internos.Requisitos mínimos:Ensino filhos de 0 a 14 anos (pago em janeiro).Envi...
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Orientar o time de Vendas sobre os processos de cadastro de clientes. Orientar o time de RH sobre o cadastro de colaboradores.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de PCM JR para se juntar à nossa equipe! Também contribui com a melhoria contínua dos processos e sistemas de manutenção, além de apoiar na gestão áreas correlatas);Vivência com análise de dados e construção de indicadores;Experiência com melhoria de processos filhos de 0 a 14 anos (pago em janeiro).Envie seu curr...
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estruturação de bases de dados;Garantia da qualidade e consistência das informações;Apoio na automatização de processos
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica alcance dos resultados organizacionais.Esse(a) profissional será responsável por conduzir e aprimorar processos de RH, com foco em desenvolvimento, engajamento, desempenho e suporte às lideranças.Requisitos:Formação superior completa em PsicologiaCRP At...
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Esta posição terá papel estratégico na construção de processos, acompanhamento da experiência do cliente correlatas;Vivência em empresas de serviços, consultorias, outsourcing ou RH será essencial;Experiência acompanhamento operacional e interface entre áreas;Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH , Psicologia, Processos Geren...
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Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Apoiar auditorias internas e externas como referência téc...
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Assegurar a conformidade dos processos de DP e folha;2. Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4.
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Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos , seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos; legais das informações e valores enviados aos clientes;Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento Conhecimentos específicos:...
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Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias Extrair, analisar e modelar relatórios de dados de RH para suporte à liderança. Atuar como preposto em homologações e processos trabalhistas.
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JÚNIORExclusiva para Pessoas com DeficiênciaLocal: Pedro Leopoldo - MGAtribuições:- Organizar e executar o processo legais atendam à legislação vigente;- Apoio nas ações de endomarketing e eventos do departamento de RH outras atividades correlatas a critério do superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo
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Descrição: Responsável por conduzir os processos de Talent Acquisition de forma estratégica e operacional Apoia líderes e RH na análise de indicadores e planos de desenvolvimento, contribuindo para a retenção e evolução dos talentos da indústria.Participa ativamente da melhoria contínua dos processos de TA e em entrevistas por competências e avaliação técn...
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Descrição: Principais Atividades:Responsável pela interação entre a área de RH/Seleção e os clientes internos, identificando necessidades e oportunidades de melhoria.Conduzir os processos de seleção desde oferta de trabalho.Definir com os requisitantes suas necessidades e expectativas em relação ao perfil e processo maneira eficaz as oportunidades da posiç...
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acuracidade das informações, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.Gerenciar e executar o processamento fornecedor e efetuar os devidos lançamentos na folha de pagamento (VR – VA – VT).Atuar como interface entre RH
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integradores (Nube, CIEE);Apoio em pesquisas de clima (pulses) e na construção do orçamento de Gente;Apoio no processo completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Experiência na área de RH
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experiência de excelência ao cliente empresarial, acompanhando contratos, indicadores de sinistralidade, processos mais vidas, realizando a abertura de chamados e apoiando o fluxo de aplicação de reajustes conforme os processos credenciada e canais de atendimento.Realizar treinamentos sobre o Portal Empresa, apoiando os responsáveis de RH
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em TOTVS Protheus, suportando e evoluindo os sistemas de gestão da empresa, garantindo aderência aos processos performance, governança de mudanças e integração entre plataformas.Responsabilidades principais:• Mapear processos padrão).• Parametrização e customização de módulos-chave (Financeiro/Fiscal/Compras/Faturamento/Estoque/RH de negócio (financeiro, s...