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estratégias de pessoas.Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul.Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão.Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor