R$ 4771,00
Graduação em Psicologia
Clima organizacional, Cargos e salários, Gestão de pessoas, ISO 9001, Mapeamento, Recursos humanos, Elaboração, Diagnóstico, Implantação, RH
separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria
Excel, PPT e MS Project;Desejável conhecimento de mapa de processos (via Microsoft Visio), estrutura organizacional
CONSULTOR GESTAO PESSOAS IIEssa posição é para atuar na UnP, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior atendidas; Apoiar e orientar processos de mudanças e transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional
CONSULTOR GESTAO PESSOAS IIIEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema concorrer à vaga:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor clientes;Apoiar gestores nos processos de transformação, eficiência, gestão de pessoas, cultura e clima organizacional atendidas;Apoiar e ori...
CONSULTOR GESTAO PESSOAS IIEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema concorrer à vaga:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor clientes;Apoiar gestores nos processos de transformação, eficiência, gestão de pessoas, cultura e clima organizacional atendidas;Apoiar e orie...
Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir
Project;· Conhecimento básico de mapa de processos (via Microsoft Visio ou Powerpoint), estrutura organizacional diligence será um diferencial;· Experiência em PMO, centro de serviços compartilhados e projetos de consultoria
Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay e conhecimentos em Estrutura Organizacional matching, possibilitando o retorno ao negócio e elaboração de plano de ação se necessário; Prestar consultoria em remuneração e estrutura organizacional aos BPs corporativos, Gerentes RH de fábricas e área de operações