Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria
Liderar e supervisionar a equipe de RH, garantindo a consistência e eficácia das políticas e práticas;• Gerenciar recrutamento e seleção, desde a elaboração de descrições de cargos até a condução de entrevistas;• Avaliar e gerenciar habilidades de comunicação e resolução de problemas;• Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos
ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio; • • Ser consultor funcional de colaborar para a busca das melhores soluções em tecnologia e em processos • Ser o gerente de projetos e i...