-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 6748,00
-
Próximo cargo mais comum
Gerente de Projetos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
11 vagas de emprego para consultor de processos
-
estratégico dos gestores e equipes, entendendo necessidades e propondo soluções de DHO.Conduzir os processos melhoria.Atuar como agente de mudança nas áreas de atuação, apoiando líderes e equipes na adaptação a novos processos áreas.Experiência em Atração e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução do processo.Conhecimento em processos
-
O Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias porte.Principais responsabilidades:Desenhar e implementar o modelo de Gestão de Talentos, integrando os processos desenvolvimento (como cobertura de sucessão, movimentações internas e maturidade de liderança);Atuar como consultor
- Publicidade
-
Descrição: Empresa multinacional de consultoria em recrutamento e seleção está em busca de um Recrutador hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrevistas e apresentar aos gestores;- Atuar na condução de processos Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;-Ter trabalhado em consultoria
-
Descrição: Empresa multinacional de consultoria em recrutamento e seleção está em busca de um Recrutador hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrevistas e apresentar aos gestores;- Atuar na condução de processos Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;-Ter trabalhado em consultoria
-
Descrição: Empresa multinacional de consultoria em recrutamento e seleção está em busca de um Recrutador hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrevistas e apresentar aos gestores;- Atuar na condução de processos Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;-Ter trabalhado em consultoria
-
· Assurance: Na EY, oferecemos Auditoria, Consultoria em Contabilidade Financeira, Mudanças Climáticas Reimaginamos a consultoria estratégica para enfrentar as complexidades do mundo de negócios. Etapas do Processo Seletivo: Nosso processo seletivo acontece em 5 etapas, podendo durar até 4 meses Resultado e processo admissional, ...
-
Responsabilidades:- Alinhamento dos perfis de vagas com os gestores requisitantes;- Realizar processos e com grande volume de vagas, sejam administrativas, operacionais ou estratégicas.- Conhecimento em processos seletivos e integração de colaboradores;- Desejável atuação prévia na área de Consultoria ou Serviços
-
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores BPs) na abertura de vagas e gestão de requisições;Controle, acompanhamento e atualização do status de processos Jovens Aprendizes;Auxílio na organização de ações internas, eventos e comunicação interna;Apoio ao processo
-
Objetivo da posição:Atuar no recrutamento e seleção de posições de média e alta liderança, conduzindo processos entender as necessidades dos clientes, mapear o mercado, identificar talentos estratégicos e garantir um processo integrada com o time interno, contribuindo para a inteligência de mercado e a melhoria contínua dos processos atua — como Agronegóci...
-
nessa área:Prestar suporte às principais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos – Consultoria Interna paragarantir a eficiência dos processos de RH, auxiliando em tarefas como abertura de vagas, Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços
-
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores levantamento de fornecedores de treinamento;Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos