segurança privada, está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Belém–PA.O necessário, para apoiar na escolha do candidato mais adequado.Acompanhamento do processo seletivo: Manter comunicação experiência prévia em recrutamento e seleção, mesmo que em estágios ou posições júnior.Habilidade em comunicação
nas rotinas administrativas do setor de Recrutamento e Seleção.Requisitos:Ensino médio completo Boa comunicação resultadosFacilidade para trabalhar sob demanda e com volumeAtividades Presenciais Local de trabalho: Belém
Humanos;Experiência prévia com recrutamento de alto volume;Vivência com entrevistas por competências;Boa comunicação
completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação
vendasFamiliaridade com ferramentas como Canva, ChatGPT e TrelloCompetências comportamentais (Soft Skills)Comunicação
empatia e construa relações de confiança, perfil colaborativo e interdependente, e que tenha bom nível de comunicação troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:Modelo de trabalho: HíbridoLocal de trabalho: São Paulo ou Belo