R$ 1303,00
Graduação em Enfermagem
internas.Principais Atividades:Relações Trabalhistas:• Interpretar e aplicar CLT, acordos e convenções coletivas dúvidas trabalhistas e situações sensíveis (jornada, adicionais, afastamentos, rescisões, direitos coletivos tomada de decisão em processos de negociação.• Controlar prazos e obrigações decorrentes de instrumentos coletivos e análises para apoia...
Admissões, Mobilização e Desmobilização Apoiar os processos de admissão de colaboradores, garantindo a coleta a administração de benefícios concedidos aos colaboradores, conforme políticas da empresa e acordos coletivos Apoiar o controle de frequência dos colaboradores, garantindo a correta coleta e consolidação das informações Apoiar a aplicação das dispo...
Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total
Descrição: Conduzir todas as etapas de processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual
aos fornecedores; • Controlar elegibilidade, prazos e regras conforme políticas internas e acordos coletivos aos fornecedores; • Controlar elegibilidade, prazos e regras conforme políticas internas e acordos coletivos
gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo
Auxiliar no controle e conferência de ponto eletrônico, coleta de informações e acompanhamento de pendências.Apoiar
dicionário de dados e regras de cálculo dos indicadores (fonte, periodicidade, responsável, exceções);- Coletar
movimentações salariais, promoções, enquadramentos e reajustes;Apoiar os processos de mérito, dissídio coletivo
.- Controle de KPIs de G&G, coletando e analisando as informações da unidade, com o objetivo de reportar
.• Garantir a correta aplicação das convenções coletivas e suas atualizações na folha de pagamento.• mercado• Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva currículo;• Apresentação da documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência; • Avaliação coletiva
o negócio;Desenvolver criar e adequar todas as descrições de cargos da empresa;Analisar convenções coletivas
para garantir a integridade, integração e governança das informações de pessoas.Será responsável por coletar
Garantir o cumprimento das políticas corporativas e das convenções coletivas aplicáveis às equipes do