PresencialCarga Horária: 220hEscala: Segunda-feira a sábadoHorário de Trabalho: 07:00 às 17:00 (4HS SAB)Belém dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Vale-Transporte;• Auxílio-Creche;• Clube de Descontos com lojas e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes
cliente.Principais atividades:Responsável por realizar o controle da entrada e saída de pessoas nas lojas cliente.Buscamos alguém que apresente:Ensino médio completo.Disponibilidade para atuar em vários bairros de Belo 📍 Local de Trabalho: Hermes Pardini – APOIO OPERACIONAL UNIDADES - Temos oportunidade para várias lojas .📍 Endereço: R. dos Aimorés, 66 - ...
vaga:Modelo de Trabalho: Presencial - Rua Professor José Vieira de Mendonça, 770 – Engenho Nogueira, Belo dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Vale-Transporte;• Auxílio-Creche;• Clube de Descontos com lojas e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes
Boa comunicação verbal e escrita;Informações da vaga:Modelo de Trabalho: Presencial (Sede ADM Campo Belo dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Vale-Transporte;• Auxílio-Creche;• Clube de Descontos com lojas e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes
Realizar orçamentos e agendamentos (telefone, sistema) de exames e vacinas, de acordo com a solicitação da loja e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes
adaptação às mudanças do mercado.Informações da vaga:Modelo de Trabalho: Híbrido.Local: Rua: Campo Belo dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Vale-Transporte;• Auxílio-Creche;• Clube de Descontos com lojas e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes
atuação aos sábados, domingos e feriados), modelo presencial com atuação na Sede Administrativa Campo Belo 🛒 Vale-Alimentação;🍽️ Vale-Refeição;🚌 Vale-Transporte;🏫 Auxílio-Creche;💳 Clube de Descontos com lojas e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes