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ou eventuais novas distribuições de trabalho;Requisitos:• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel)• Organização

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSContribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento Confúcio"Se você é uma pessoa proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através

recebe orientação de profissionais especializados e amplia sua rede de contatos para o futuro.Estágio em Recursos Humanos, suas principais atividades e desafios: TREINAMENTOS: Mapa de competências e PDA (Atualização controle de custos dos treinamentos)Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia e Recursos

contrata:Descrição das atividades que o profissional irá realizar- Atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às diretrizes e objetivos organizacionais dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Recursos Humanos, prop...

Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento

Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos

Descrição: • Apoio na gestão de pagamentos de benefícios e processos de Recrutamento e Seleção• Controle e processamento de pagamentos da área (mais de 25 pagamentos mensais), garantindo cumprimento dos fluxos de aprovação e prazos• Abertura de Requisições de Compra (RC) com PO “guarda-chuva”, assegurando organização financeira e controle de saldoProcesso de Admissão:• Suporte no processo admis...

Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias, rescisões, 13º, PLR e fluxo mensal). Apoiar em temas relacionados a encargos trabalhistas, esclarecendo dúvidas de colaboradores e áreas parceiras. Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e acordos coletivos. Realizar atendimento aos colaboradores em demandas de administração...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz para atuar na área RH e R&S O(a) candidato(a) irá auxiliar nas atividades de triagem de currículos, agendamento de entrevistas, agendamento de exames, atendimento aos colaboradores, arquivo, elaboração de eventos corporativos, entre outras atividades relacionadas ao processo seletivo e rotinas de departamento pessoal.Requisitos:- Cursando superior e...

indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios;- Habilidade

Outros requisitos: Ensino superior completo em (Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas);Desejável Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos;Dominio em ferramentas do pacote office

A Belgo Arames está com oportunidade aberta para Estágio em Recursos Humanos, e essa pode ser a sua chance organizacional.Sobre a vaga:Buscamos estudantes que tenham interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos, com atuação próxima às rotinas da área e oportunidade de aprendizado prático.Aqui, você terá comunicação intern...

Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar proces...

Descrição: Somos uma empresa nacional em franca expansão no segmento de Logística. Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 milhões em faturamento. Para sustentar esse ritmo, buscamos um profissional versátil, com visão 360º de RH, que una a agilidade do recrutamento à organização dos processos de DP e o desenvolvimento de pessoas.Perf...

Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de...

diretrizes e procedimentos da Empresa.Requisitos Necessários:• Ensino Superior Completa em: Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;• Pacote Office Intermediário;• Experiência: admissão, demissão, integração,

Descrição: Vaga inclusiva: aberta também para Pessoa com Deficiência.Disponibilidade para atuar 100% presencial na unidade em Nossa Senhora do Socorro–Sergipe.Requisitos mandatórios:Superior Completo ou Cursando Psicologia; Conhecimento intermediário em Pacote Office - será avaliado na entrevista;Experiência em Recrutamento & Seleção – alto volume de vagas;Disponibilidade para atuação 100% pres...

Descrição: A MAGNA Executive Search em parceria com empresa multinacional do segmento de bens de consumo localizada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:ANALISTA DE RH (foco T&D)(Modelo de trabalho híbrido)Principais Responsabilidades:• Responsável pela gestão das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;• Administração e acompanhamento de trilhas de treinamento obrigatórias, i...

automações e eficiência operacional.Requisistos:Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês avançado;Forte domínio de Excel (avançado) e ferramentas de BI, como

apoiando e executando projetos, programas e trabalhos inerentes ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, prestando suporte na aplicação da Avaliação de Desempenho da força de trabalho, elaborando