R$ 7269,00
Graduação em Psicologia
Processos de RH, Subsistemas de RH, Políticas de RH, Indicadores de RH, Gestão de pessoas, Áreas clientes, Remuneração, S, Talentos, Clima organizacional
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH melhoria contínua do clima organizacional;- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando processos da área de Recursos Humanos e áreas afins.Outros requisitos: Superior Completo Vivência como Business
.- Atuar como parceiro estratégico do negócio (HR Business Partner), apoiando a tomada de decisão com base em dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais contínua.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos e programas de RH pesquisas, análise de resultados e el...