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Graduação em Psicologia
Processos de RH, Subsistemas de RH, Políticas de RH, Indicadores de RH, Gestão de pessoas, Áreas clientes, Remuneração, S, Talentos, Clima organizacional
.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o responsável por atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH em Administração, P...