5 vagas de emprego para brasilia
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Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação, alinhado ao planejamento estratégico, planejando, organizando e controlando as ações de sua equipe própria e da equipe dos parceiros de negócios Distribuidores de Áreas, a fim de assegurar os resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial co...
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores, comunicando o planejamento e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade c...
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Descrição: Coordenar as atividades de recebimento, armazenagem e expedição de materiais na empresa, administrando o atendimento das solicitações de materiais e estabelecendo controles que assegurem a legalidade e exatidão dos processos, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada - SGI. • Estabelecer critérios para a entrada e saída dos veícu...
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Descrição: Atividades: Desenvolver, implantar e controlar o processo de gestão da qualidade Osklen nos Fornecedores; Gestão das inspeções de matéria-prima, processo de fabricação e produto acabado em fornecedores; Interface entre Fornecedor x GDF x Supply X Design, para orientar, padronizar e estabelecer critérios de qualidade da marca; Realização de treinamentos e workshops para Fornecedores e...
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Representante Comercial Autonomo de Alimentos para Sul de Minas
ConfidencialSupervisão/Coordenação - 5 vagasDescrição: Representante comercial Autônomo de embutidos, carnes, congelados e secos.Representante Comercial para o sul de Minas.Comunicativos,Proativo e que goste de visitar os clientes.Local de Trabalho: Hibrido .......................................................................................................................................................................................