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5 vagas de emprego para brasilia

  • Human Resources Manager - Bp

    Cladtek do Brasil
    Gerência

    Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...

    Rio de Janeiro / RJ 01/04/2024
  • Assistente de Departamento Pessoal

    Cymi Brasil
    Júnior/Trainee

    Descrição: Antes de se candidatar à vaga, confira abaixo os pré-requisitos e veja se possui o seu perfil:Formação: Administração ou Contabilidade (completa ou cursando).Atividades:• Administração e Compra de benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Gympass/Totalpass etc.;• Responsável pelo processo de solicitação de pagamentos ao finan...

    Rio de Janeiro Há 6 dias
  • Publicidade
  • Gerente de TI

    Sany do Brasil
    Gerência

    Descrição: Estamos em busca de um Gerente de TI para liderar nossa equipe de tecnologia e garantir que nossos sistemas e infraestrutura estejam sempre atualizados e funcionando de forma eficiente.Responsabilidades:• Programar os sistemas relativos aos diversos processos operacionais da Empresa;• Implementar parâmetros para operações de processamento de acordo com requisitos e regras de negócio;...

    Brasil 01/04/2024
  • Analista de Infraestrutura de TI Júnior – Redes

    Hyundai AutoEver Brasil
    Júnior/Trainee - 2 vagas

    ://trabalheconosco.vagas.com.br/hyundai-autoever/oportunidadesPor que trabalhar na Hyundai AutoEver Brasil A Hyundai AutoEver Brasil (HAEB) é uma subsidiária da Hyundai AutoEver Corp., uma empresa global de serviços Informação sediada na Coréia do Sul, com presença em mais de 13 países ao redor do mundo, incluindo Brasil A Hyundai AutoEver Brasil

    Piracicaba / SP 27/03/2024
  • Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...

    Brasil 12/04/2024