22 vagas de emprego para brasilia

Descrição: Responsabilidades e atribuições: O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista ...

Descrição: Requisitos:• Ensino Superior completo em: Análise de Sistemas e áreas correlatas.• Experiência em análise de sistemas;• Desejável conhecimento em metodologias ágeis;• Desejável conhecimento no sistema Protheus;• Conhecimento nas áreas de contabilidade ou fiscal.• Habilidade em documentação de processos e procedimentos;Resumo das Responsabilidades:• Realizar o levantamento dos requisi...

Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção;Atuar com alto volume de vagas;Atuar com vagas operacionais;Desenvolver análise de indicadores;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operacionais (preferencialmente log...

Descrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente;- Seja organizado com as demandas;- Faça a entrega de posições operacionais;- Suportar as demandas trazendo resultados em números de candidatos;- Fazer as comunicações com secretaria, ONG´s, Grupos para divulgações de vagas, CAT, SINE e demais...

Descrição: Irá auxiliar os analistas nas divulgações de vagas, triagens e phone screening;Fara a triagem de candidatos ativamente, buscando o melhor perfil e aderência;Fara o primeiro contato com o candidato para validar o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibil...

Descrição: Responsabilidades:-Realizar visitas periódicas as unidades para atendimento aos colaboradores, ações de clima e suporte aos gestores;- Participação nas reuniões semanais das regionais apresentando os temas de RH;- Acompanhamento dos temas referentes ao refeitório;- Acompanhamento e execução das ações necessárias para apoio nos temas de estrutura das unidades;-Elaboração e acompanhame...

Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Descrição: Atividades:Responsável direto pela negociação pública e privada dos produtos, visando o fechamento das vendas com os clientes, elaboração de propostas comerciais, propostas de preços e demandas inerentes ao processo de venda, com a finalidade de aumento do volume de vendas, receita e margem da Companhia. Ao receber uma nova reclamação de cliente, seja por queixa técnica ou evento adv...

Pessoas com Deficiências para atuação em diversos níveis nas áreas abaixo em nossos escritórios no Brasil : São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Brasília, Porto Alegre, Recife, Manaus:ComercialConsultoriaControle

Descrição: - Realizar homologação de produtos nos clientes;- Demonstrar e aplicar técnicas dos produtos;- Aplicar e acompanhar treinamentos na região;- Organizar e participar de eventos;- Atender os clientes nas lojas relacionadas ao segmento.Abrangência de atuação: Região indicada pelo recrutador(a)Outros requisitos: Necessário: Ensino Médio completo, CNH ativa, conhecimento em excel e experiê...

de Atração & Seleção end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil