Descrição: Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH, acompanhando o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos Humanos.Coordenar e acompanhar equipe a fim de garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos onboarding, folha, benefício...
Descrição: Coordenação da área de Departamento de Pessoal, contemplando todos os processos:Admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, gestão de horas, gestão sindical, encargos, e-Social e demais produtos/demandas relacionadas a área.Outros requisitos: Graduação Completa em área correlata;Conhecimento no sistema RM TOTVS, módulo de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico;Experiência com Gest...
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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