29 vagas de emprego para brasilia
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãocolaboradores; entre outras atividades correlatas.Outras informações:- Local de trabalho: Unidade Coração do Brasil - Brasília/DF;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf - 8h às 18h / 6ªf - 8h às 17h.- Disponibilidade
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intermediário;Excelente comunicação escrita e verbal;Boa oratória e seriedade.Informações:Local: Edíficio Brasília
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intermediário;Excelente comunicação escrita e verbal;Boa oratória e seriedade.Informações:Local: Edíficio Brasília
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intermediário;Excelente comunicação escrita e verbal;Boa oratória e seriedade.Informações:Local: Edíficio Brasília
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Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
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profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para atuar no centro de distribuição de Brasília gestão de pessoal.Local de trabalho: Rodovia BR-040, Km 5, Gleba 2, S/N, Módulos 3 e 4 Santa Maria - Brasília
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Descrição: Você gostaria de fazer parte do time de Estagiários na Hyundai Motor Brasil?
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Descrição: Antes de se candidatar à vaga, confira abaixo os pré-requisitos e veja se possui o seu perfil:Formação: Administração ou Contabilidade (completa ou cursando).Atividades:• Administração e Compra de benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Gympass/Totalpass etc.;• Responsável pelo processo de solicitação de pagamentos ao finan...
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Descrição: Desenvolver Plano de Treinamento e Desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico da empresa;Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos e comportamentais, individual e em grupo;Garantir que os documentos atendam a auditorias internas, elaborando planos de ação;Participar ativamente nas auditorias, apresentando as evidências necessárias para gar...
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Descrição: Estágio AdministrativoEmpresa líder no mercado busca um estagiário para atuar na área administrativa. O candidato ideal deve ser proativo, organizado e ter habilidades em comunicação e trabalho em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar ligações telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar ativida...
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Descrição: Apoiar nas atividades administrativas, realizando controles de indicadores, atendimento interno a colaboradores e desenvolvimento de projetos. Outros requisitos: Cursando Ensino Superior;Conhecimentos em controles ...
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Descrição: Tem entre 18 e 21 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
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Descrição: É jovem acima de 16 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Descrição: Responsabilidades:-Realizar visitas periódicas as unidades para atendimento aos colaboradores, ações de clima e suporte aos gestores;- Participação nas reuniões semanais das regionais apresentando os temas de RH;- Acompanhamento dos temas referentes ao refeitório;- Acompanhamento e execução das ações necessárias para apoio nos temas de estrutura das unidades;-Elaboração e acompanhame...
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Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
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Supervisor de Vendas - Curitiba PR
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...
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Supervisor de Vendas
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...
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Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento de trabalho e criação de reuniões, visando garantir a clareza e o respeito às demandas dos colaboradores e a satisfação dos clientes;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Responder pelos indicadores da área. Garantir o cumprimento...
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Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
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Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e afins Sólida experiência na área Excel e Power Point - Nível Avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal (admissão, demissão, rescisão, fechamento de folha, preposto, e-...
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Descrição: Você será responsável por: Intermediar ocorrências de integração que envolve sistemas de responsabilidade da área.Responsável por gerenciar e executar projetos relacionados a implantações, melhorias sistêmicas e demandas estratégicas.Realizar a análise e especificação de requisitos, conforme o levantamento de necessidades junto aos clientes e fornecedores.Assegurar a gestão dos proje...
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refeição ou restaurante;Vale transporte;Seguro de vida.Venha fazer parte de uma empresa que move o Brasil
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Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em Administração, Engenharia Civil, ou área relacionada.MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira, Administrativa ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH/DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote O...
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Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em outros estados (Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.Receber e verifi...
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Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, IRRF, e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios, férias, rescisões e ponto eletrônico. Requisitos:- Formação em Administração, Contábei...
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Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui...
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aprendizado, cheio de propósito e fará parte do maior movimento relacionado a saúde e bem-estar do Brasil
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil