Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico
Experiência prévia com Departamento Pessoal/atendimento ao colaborador;Experiência prévia com ponto eletrônico
Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico.
benefícios ao novo colega· Ser focal junto as operadoras e matriz sobre benefícios· Tratamento de ponto eletrônico
confiabilidade e baixos custos;- Leitura e interpretação de esquemas e diagramas; - Atividades com eletrônica
de otimizar as rotinas de manutenção;Outros requisitos: Formação superior completa em Eletrotécnica, Eletrônica