Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
Descrição: ATUAÇÃO:Atividades de análise, cálculo e formação de preços com base na análise da margem de contribuição, custos e lucratividade dos produtos;Previsão de receitas e preços futuros;Realização de pesquisa de preços para peças automotivas;Preparação de informações e indicadores consistentes sobre os resultados operacionais;Gerenciamento de relatórios sobre preços e margem de contribuiç...
Descrição: Estruturar e conduzir o plano de cargos e salários;Aplicar as devidas políticas de salários, incentivos de curto/longo prazo e benefícios;Garantir a atualização da tabela salarial e pisos salariais de categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas salariais de mercado em conjunto com consultorias;Validar propostas s...
Responsabilidades no time:- Trazer novos negócios com clientes atuais, desenvolver e atrair novos clientes no Brasil
todos os dias.Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil
Somos a Icatu, a maior seguradora independente do Brasil. Pois é, não somos só uma trend.