11 vagas de emprego para brasilia

Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...

Descrição: Responsável por planejar e acompanhar Projetos, atualizando o cronograma e identificando previamente os possíveis desvios durante o processo. Dar input no processo produtivo e realizar o monitoramento do processo de fabricação para garantir o cumprimento do cronograma do Projeto. Responsável por atualizar indicadores de desempenho da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros re...

Descrição: O analista de negócios atua no alinhamento entre as áreas de negócios e a área de TI. Sempre que háuma necessidade, oportunidade ou um problema de negócio, ele fará um estudo a fim de proporrecomendações de ações e soluções que satisfaçam as partes interessadas. As soluções podem serdiversas, incluindo um projeto de desenvolvimento de um novo software. Parte do seu trabalho incluifaz...

Descrição: Realizar a gestão do time de SESMT;Desenvolver e implementar a gestão e as diretrizes de Segurança do Trabalho visando alinhar as práticas da unidade à legislação vigente, normas e políticas definidas pela empresa, visando prevenir acidentes e doenças ocupacionais;Definir e monitorar as metas e métricas para os indicadores de desempenho de higiene industrial e prevenção de acidentes ...

Descrição: Acompanhar sistematicamente os programas legais PPRA/PCMSO/PGR, etcRealizar auditorias internas e auditorias externas, inspeções nos locais de trabalho, em máquinas e equipamentos para avaliação da eficácia das medidas adotadas.Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, ...

Descrição: Estruturar e conduzir o plano de cargos e salários;Aplicar as devidas políticas de salários, incentivos de curto/longo prazo e benefícios;Garantir a atualização da tabela salarial e pisos salariais de categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas salariais de mercado em conjunto com consultorias;Validar propostas s...