297 vagas de emprego para brasilia em recife
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tempo integral das frentes de serviço;Realização de check-list de qualidade, segurança e avanço de obra;Reporte diário de avanço de obra;Acompanhamento técnico e reporte de qualidade da obra;Reporte de eventos
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serviços DHL (cotação, verificação de restrições, emissão de documentos e cobrança);Controle de caixa (reporte manutenção de campanhas de Marketing no ponto de venda;Administração diária das dependências da loja (reporte
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Responsabilidades:Relação às áreas comerciais, marketing, RH e financeiro; Planejamento dos orçamentos;Controle e reporte Análise dos projetos de investimentos;Conciliação entre os diferentes sistemas;Consolidação e análise dos reportes
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Descrição: Auxiliar o departamento de vendas a planejar, acompanhar e reportar o desempenho de vendas diário do processo de vendas.Principais responsabilidades:1) Auxiliar o departamento a controlar e reportar periodicamente o desempenho de vendas;2) Preencher quadro de gestão à vista periodicamente, reportando
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definida como hora rentável) na operação do cliente, realizando o escopo pré-definido de atividades e reportando cliente;Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante;Reportar
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avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report
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utilização e atualização de base de conhecimento;Acionamento /Escalonamento de Incidentes Críticos reportados operacionais locais/regionais/globais para posicionar os status e ações em andamento (sugerir melhorias).Reportará
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Reportar-se à liderança e supervisão.
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Descrição: Responsabilidades da Posição: Responsável por garantir reporte dos indicadores relacionados Gerentes Jr Transporte, bem como com as Transportadoras.Gestão de colisões (Crash Rate e Major Crash Rate).Reporte
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.;- Apoiar nos reportes matriciais da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento -Manter atualizadas as fontes de dados e reportes das unidades;Outras informações:- Local de trabalho