14 vagas de emprego para brasilia em brasilia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Implementar as estratégias comerciais nos clientes de varejo vizinhança, garantindo a correta execução dos 5p's (Preço, Praça, Promoção, Produto e Pessoas) no ponto de venda, procurando gerar benefícios aos clientes, trabalhando em prol da melhora de produtividade/aumento de ticket médio gerando crescimento orgânico na base de clientes;Compreender as necessidades dos clientes e difun...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH Sr - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição da posição:Atuação de RH generalista, com atendimento ao colaborador, muita interface com treinamentos e auditorias de NR (saúde ocupacional).Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento ...
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Descrição: Experiência: Gestão de contas de clientes do segmento automotivo (montadoras e sistemistas).Conhecimentos específicos: Formação de custos, matemática financeira e mercado automotivo.Informática: Conhecimentos no pacote office com ênfase em Excel (avançado).Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Visão estratégica, com foco em metas e resultados; comunicação efetiva com clien...
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Descrição: Experiência em análises de crédito de empresas, com foco no mercado de Seguro Garantia; Conhecimento em análises de demonstrativos financeiros. Vivência em instituições financeiras, bancos ou seguradoras.Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Ciências Atuariais será um diferencial.Atividades a desempenhar: Responsável pela análise de dados e demonstrativos contábe...
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desejável).Principais Responsabilidades:Consultoria para temas de Remuneração e Incentivos nas regiões Brasil
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Descrição: Revisão e envio da incidência das folhas de pagamento, garantindo a qualidade das informações.Revisão da folha de pagamento processada pelo software de folha de pagamento e correção de erros na folha de pagamento, mitigando impactos e riscos econômicos e garantindo o pagamento correto aos funcionários e entidades governamentais.Resposta a autoridades e auditorias diversas (Previdênci...
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Descrição: Empresa multinacional de medio porte em fase de expansão.Estamos em busca de um Talent Acquisition Specialist para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triage...
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Descrição: Atividades: Elaboração de plano de demanda para todos os canais, tanto em Receita Bruta quanto em peças, no nível de desagregação necessária; Responsável pela validação da demanda com equipe comercial; Instituir o conceito de reunião de consenso de Demanda (reunião semanal de alinhamento da demanda com todos os canais num horizonte de 3 meses e a validação mensal da demanda no horizo...
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: Responsável pela estratégia de abastecimento e estratégia logística das unidades espalhadas pelo Brasil
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financeiro internacional;• Suporte administrativo a todas as Unidades de Negócio (em São Paulo e em Brasília
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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das ocorrências assegurando a maior disponibilidade do parque tecnológico em todas as operações no Brasil
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.• Dar suporte ao Head de RH na execução dos planos de ação oriundos de pesquisas de clima, Fórum Brasil