20 vagas de emprego para belem
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Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA para atuar em BELÉM-PA.Atividades
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Locais de atuação: Belo Horizonte.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Randstad Brasil Locais de atuação: Belo Horizonte.
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de uma unidade de produção de refeição; Noções de Dietoterapia.Horario: 12x36 - 8h ás 20hAtuaçãoem Belo
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completo em Serviço Social, Psicologia, Ciências Sociais, Pedagogia ou áreas de humanas.Residir em Belo
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Analista de Recrutamento e Seleção Junior, Contagem, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineepreferencialmente logística e varejo);Experiência com análise de indicadores;Residir em Minas Gerais - Betim, Belo
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SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital 5 de Outubro - Rua Belém
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Descrição: VAGA PARA AUXILIAR MANTENEDOR - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIALocal: Belo Horizonte-MGAtividades
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Tendo disponibilidade para atuar por 6h/ diárias em Belo Horizonte e Região Metropolitana (MG) durante
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Por 4 horas , 3 dias na semana.Local: Bela Vista (Próximo ao Metro Consolação)
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diferencial possuir vivência em Consultoria Interna;Residir em Minas Gerais, preferencialmente Contagem ou Belo
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compras de materiais pertinentes de sua área de atuação.Detalhes importante da vaga:Local de trabalho: Belo
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Deficiência;Disponibilidade para viagens;Modalidade: Presencial;Estamos contratando para: Macaé - RJ ou Belo
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Segunda a sexta-feira, com 1h de intervalo para almoço.Local de trabalho: Engenho Nogueira, Belo Horizonte
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Auxiliar de Enfermagem - Unidade de Internação
Rede Mater Dei de SaúdeAuxiliar/Operacional - 5 vagasDescrição: Vaga para Auxiliar de Enfermagem - Unidade de InternaçãoEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Enfermagem para atuar em nossa Unidade de Internação. O(a) profissional será responsável por prestar assistência aos pacientes, realizar curativos, administrar medicamentos, auxiliar em exames e procedimentos, entre outras atividades relacionadas à função.Requisitos:- Curso Auxiliar em Enfer...
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Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a adaptação à empresa;Apoiar o alinhamento de processos e comunicação interna;Apoiar no attendence de funcionários, gerentes e HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia, administração ou relações internacionais;Disponibilidade para trabalhar 6 horas/dia no escritório. Previsão de...
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• Seg a sex de 6h as 15h ou 12h ás 21 | Sábados alternados de 8h a 12hLocal de trabalho:• IRA LAB - Belo
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Descrição: Estágio Nível SuperiorCursos: Superior: Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica;Atividades:Auxiliar no controle e planejamento do cronograma mensal de manutenção;Verificar e acompanhar os alertas Anvisa de equipamentos médicos;Atuar no controle de equipamentos biomédicos em manutenção;Alimentar dados para a composição do histórico dos equipamentos médicos; Utilizar o método cíclico...
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Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
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Descrição: É necessário que tenha:Técnico em Enfermagem concluído;Registro ativo no COREN;Sólida experiência em Hemodinâmica;Desejável que tenha conhecimento em Pacote OfficeDisponibilidade de horário. Como será seu dia:Realizar o acolhimento de pacientes, provendo orientações quanto ao processo de atendimento e funcionamento da área/unidade na qual atua;Receber e passar plantão, tomando conhec...
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Descrição: Atividade: Apoio na elaboração de relatórios e apresentações da área.Apoio na apuração e acompanhamento dos indicadores de RH.Contribuição na realização de tarefas administrativas como arquivo de documentos, controle de notas fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH.