11 vagas de emprego para belem
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Descrição: Principais responsabilidades:Participar das dailys e reuniões de planejamento de sprint, além de outras reuniões da rotina do seu time;Realizar a entrega das tarefas (issues) que foram planejadas, junto ao time, até a data de entrega de cada sprint;Analisar as tarefas (issues) antes de iniciar e acionar seu líder em caso de dúvidas;Usar boas práticas de desenvolvimento na elaboração ...
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Descrição: Principais responsabilidades:Participar das dailys e reuniões de planejamento de sprint, além de outras reuniões da rotina do seu time;Realizar a entrega das tarefas (issues) que foram planejadas, junto ao time, até a data de entrega de cada sprint;Analisar as tarefas (issues) antes de iniciar e acionar seu líder em caso de dúvidas;Usar boas práticas de desenvolvimento na elaboração ...
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Descrição: Vaga: Técnico de DadosEstamos em busca de um Técnico de Dados para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em coleta, análise e interpretação de dados, além de habilidades em programação e conhecimento em ferramentas de análise de dados.Responsabilidades:- Extrair dados dos Sistemas Tecnológicos da Empresa, disponibilizando informações para todos os setores do ne...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Missão:•Garantir a e...
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Descrição: Atividades: Realizar o atendimento técnico aos usuários da empresa; Executar as atividades da área de suporte de TI; Prestar suporte nas demais demandas da equipe de TI. Requisitos: Formação mínima: curso Técnico em Informática ou Técnico em Processamento de Dados completo.Desejável formação Superior completa ou cursando em Sistema de Informação, Ciências da Computação e áreas...
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Descrição: Principais atividades:- Atender a incidentes de erro de sistemas, bem como requisições de serviço e orientação aos usuários;- Treinamento de soluções de Engenharia de Dados e Inteligência Artificial Generativa- Absorver as novas soluções desenvolvidas para suporte continuado de TI, contribuindo na qualidade das entregas.- Seguir os processos ITIL estabelecido (mudanças, configuração,...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:O(a) profissional ir...
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Descrição: Principais atividades e desafios: - Apoio na apuração de indicadores conforme processo ITIL (Gestão de Nível de Serviço);- Elaboração de relatórios para prestação de serviços de TI por clientes nacionais e internacionais (Books de SLA);- Apuração dos índices internos de controle da qualidade;- Elaboração de relatórios de Gestão da Qualidade;- Suporte à gestão de ferramentas da qualid...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO DO CARGO:Atuar nas fases do proces...
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Descrição: Principais atividades:Atendimento de incidentes e requisições de serviços em SAP MMRequisito Técnico:Pacote Office - IntermediárioRequisito Desejável:Inglês intermediárioSAP MMRequisito Comportamental:Trabalho em EquipeOrganizaçãoFocoOrganizaçãoComunicaçãoOutros requisitos: - Formação em andamento em cursos da área da Tecnologia da Informação, a partir do 4º período, turno noturno, c...
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Promover o desenvolvimento dos times em hard e soft skills, considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis e colegiados de avaliação de performance;Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos;Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização ...