7 vagas de emprego para belem
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Descrição: Requisitos:• Cursando nível superior: Administração, Economia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Engenharias ou áreas afins;• Conhecimento intermediário de Excel;Desejável:• Conhecimento avançado de inglês;• Conhecimento básico de Power BI;Atividades:• Efetuar o processo de compra e contratação de serviços indiretos;• Realizar o acompanhamento e o follow up de pedidos das c...
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Consultor de Negócios (Pap)
CDL/BH - Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo HorizonteTécnico - 2 vagasDescrição: Essa vaga é para você que é uma pessoa apaixonada por vendas! Rotina 100% Externa PaPProspectar novos clientes.O Que Você Precisa Ter:Ensino médio CompletoExcel básico;Desejável experiência comercial comprovada;Muita energia e paixão pelas vendas;Buscar a excelência em tudo que se propor a fazer;As atividades incluem:Este será um profissional que irá prospectar novos associados atra...
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operacionais, manutenção, engenharia, entre outras) com disponibilidade de atuação em nossas unidades no Pará (Belém
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comprometimento, proatividade, senso de dono.Disponibilidade para viagens;O candidato deverá residir em Belo
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Descrição: Principais Atividades:- Dar suporte nas rotinas das atividades de crédito.- Fazer um filtro das demandas de crédito recebidas no portal de atendimento e atendimento das demandas de média complexidade.- Verificar e pré-analisar documentação financeira das demandas de crédito.- Manter contato com as áreas comerciais, seguradoras de crédito.- Participar de discussões sobre melhorias e i...
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Descrição: Responsabilidades:Realizar a coleta de amostras de agua, solo, efluente, resíduo e medições atmosféricas entre outras matrizes para análise de acordo com procedimento operacional (POP)Realizar o Trabalho em altura se necessário ;Viajar para cumprir a agenda dos clientes conforme necessidadeFazer a retirada de amostras dos clientes conforme necessidade e solicitação prévia.Realizar e...
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Descrição: Atividade: Apoio na elaboração de relatórios e apresentações da área.Apoio na apuração e acompanhamento dos indicadores de RH.Contribuição na realização de tarefas administrativas como arquivo de documentos, controle de notas fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH.