11 vagas de emprego para belem
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Descrição: Responsável pela programação da logística de distribuição de entrega, analisando os relatórios e índices de performance provenientes do PLD, otimizando Drop size, ou seja, entregar mais com menor quilometragem e verificando a disponibilidade de recursos, vasilhame e gás para atendimento e cumprimento da programação, com foco no adequado atendimento aos clientes e na otimização de cus...
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Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ARQUIVISTA) para atuar em BELO HORIZONTE-MG.Atividades
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SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital 5 de Outubro - Rua Belém
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Descrição: Supermix Concreto S.A contrata Estagiário (a) em Técnico Segurança do Trabalho para atuar em Belo
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Descrição: Supermix Concreto S.A contrata Estagiário (a) Técnico em Enfermagem do Trabalho para atuar em Belo
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SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital 5 de Outubro - Rua Belém
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Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO para atuar em BELO HORIZONTE-MG
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Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO para atuar em BELO HORIZONTE-MG
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diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.A oportunidade Esta posição tem local de trabalho em Belo
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Descrição: Estamos buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Analista de Transportes na empresa FRIOPEÇAS. O candidato ideal será responsável por analisar e planejar melhorias nos processos de transportes, desenvolver, controlar e avaliar a implementação de sistemas de transporte, visando cumprir as metas de crescimento e rentabilidade estabelecidas pela empresa.Pr...
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Descrição: Atividade: Apoio na elaboração de relatórios e apresentações da área.Apoio na apuração e acompanhamento dos indicadores de RH.Contribuição na realização de tarefas administrativas como arquivo de documentos, controle de notas fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH.