8 vagas de emprego para belem
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Descrição: Estamos buscando por perfis para somar ao nosso time de Consultores de Relacionamento com Prestadores. Trata-se de uma posição para atuar no relacionamento com a rede credenciada, desenvolvendo as seguintes atividades:Responsável pelo relacionamento da rede credenciada com o foco no crescimento e manutenção da carteira de prestadores (hospitais, clínicas e laboratórios da área da saú...
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dos processos de remuneração;Excel avançado: dashboards e macros.Contratação: CLTLocal de Trabalho: Belo
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Tendo disponibilidade para atuar por 6h/ diárias em Belo Horizonte e Região Metropolitana (MG) durante
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de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo
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Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
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Descrição: Atividades:Gerir e executar processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha de ponto e enviar relatório mensal aos gestores;Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e ...
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Descrição: • Acompanhar as etapas de assinaturas dos contratos.• Ser preposto de contratos;• Realizar atendimento aos fiscais de contrato;• Solicitar inclusão de amostras, agendamento de coletas, preparo de frascos e retiradas de amostras, ou seja, garantir a parte operacional dos contratos através dos coordenadores de coleta ou outros profissionais;• Apoiar o coordenador com a gestão da equipe...
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Descrição: Atividade: Apoio na elaboração de relatórios e apresentações da área.Apoio na apuração e acompanhamento dos indicadores de RH.Contribuição na realização de tarefas administrativas como arquivo de documentos, controle de notas fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH.