Descrição: Empresa de médio porte contrata.Quais as responsabilidades?Admissão e desligamento de funcionários;Cálculo e controle de férias;Cálculo de horas extras;Cálculo de rescisões de contrato de trabalho;Cálculo de INSS e IRRF;Controle de ponto;Administração e controle de benefícios (VA/VR/VR/PLANO DE SAÚDE);E os Benefícios?Homeoffice 2x n semana.Vale transporte.Vale Alimentação e Refeição....
execução e administração das rotinas de folha de pagamento e demais atividades de administração de pessoal conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;Elaborar relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores sobre folha, benefícios e dúvidas gerais;Enviar completo em Administração, Dir...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORLocal: Vespasiano - MGAtribuições:Controle Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Domínio do Excel
Rescisão (Cálculo, Controle, Homologação, dentre outras);– Ter todo conhecimento generalista da área de Departamento
Descrição: Auxiliar de Departamento pessoal, com experiência na área, principalmente em jornada de trabalho
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar em Duque de Caxias - RJ.Experiência necessária:Cálculo de folha de pagamento e rescisão
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva digitaisIdiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: • Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal com foco em Folha de Pagamento;• Domínio do sistema Metadados ou TOTVS protheus• Conhecimento
Descrição: Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar as rotinas trabalhistas e garantir lideranças na tomada de decisão.Responsabilidades e AtribuiçõesGerenciar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios);Garantir o cumprimento superi...
legislação;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de Departamento Pessoal;Apoiar nas demais rotinas administrativas do setor.O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação: Ensino médio ou áreas correlatas);Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Con...
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar o nosso time em Belo Horizonte Conhecimento no sistema TOTVS RM;- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rotinas de Departamento
Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;Atenção a detalhes e alto
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa de folha de pagamento (Senior HCM), admissão, demissão
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal
Descrição: Vaga para Gerente de Departamento PessoalLocal: Belo HorizonteAtividades:Liderar a equipe de Departamento Pessoal;Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS sindicais.Requisitos:Experiência com sistemas ERP;Experiência em cargos de gerência ou coordenação de Departamento Pessoal;Conhe...
.• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.• Conhecimento da legislação trabalhista.•
Descrição: Analista de Departamento Pessoal - Junior.Sobre a Keyence:Uma das TOP 10 empresas do Japão um(a) profissional formado(a) em RH ou Administração, que tenha interesse em atuar com operações de departamento pessoal, lidando com suporte administrativo e demais atividades do setor.Atuação 100% presencial, segunda de arquivo do departamen...
Descrição: Irá atuar realizando todo o processo de Admissão, pagamento de benefícios, emissão de crachá, cadastrar biometria, calcular vt e vr, conferência de documentos, bem como dar suporte ao setor de Demissão (confeccionar aviso prévio, término de período de experiência, agendamento de homologação, controlar e fechar folha de ponto dos afastados), aplicando todo conhecimento de legislação t...
Descrição: Realizar atendimento ao colaborador, coletando informações a respeito de seus questionamentos e buscando as soluções com agilidade e precisão, visando à sua satisfação.Cadastrar Vale Transporte, através da conferência dos dados cadastrais dos colaboradores, a fim de oferecer corretamente o benefício.Confeccionar crachás, coletando as fotos e informações dos colaboradores, com o objet...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior com foco em Benefícios para benefícios.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade
Descrição: Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista de RH para atuação com controle de ponto (tratativa de divergências), controle de documentos e arquivos, controle de chamados internos, dentre outros.Requisitos:Ensino superior cursando e/ou completo;Vivência na função e nas atividades descritivas acima;Desejável conhecimento no sistema APDATA;In...
Descrição: Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias, procedimentos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, homologações e folha de pagamento.Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito de práticas de administração de pessoas e legislação trabalhista.Garantir que informações dos f...
colaborativo, técnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador de Departamento pessoal Requisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com domínio de todos os subsistemas: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissão, rescisão processos.Atribuições...
Descrição: Responsabilidades:Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de Pessoal para atuar de forma administrativa para no departamento pessoal.Principais responsabilidades• Inclusão de doucmentos trabalhistas em portais de clientes.• Rotinas administrativas de departamento pessoal.Requisitos obrigatórios• Experiência admi...
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de Pessoal para atuar em nosso time de contratos dentro do departamento pessoal.Principais responsabilidades• Contratação Controles.• Contato com clientes.Requisitos obrigatórios• Experiência em admissão e contratação no departamento pessoal....
os dispositivos legais atendam à legislação vigente;- Apoio nas ações de endomarketing e eventos do departamento
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento;Realizar a gestão dos processos administrativos de pessoal;Prestar Contabilidade ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal,...
embarcações específicas, abrangendo desde a contratação e manutenção até o desenvolvimento e desligamento de pessoal O profissional atua como parte essencial do departamento de crewing, colaborando estreitamente com comandantes e departamentos operacionais.Responsabilidades e Deveres EspecíficosGestão de Pessoal e OperaçõesPlanejamento e regis...
Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação rescisão, garantindo prazos legais;Controlar afastamentos previdenciários (INSS);Apoiar movimentações de pessoal Requisitos:Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatasExperiência com rotinas de Departamento
admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de Gestão de Contratos, Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas correlatas.
Realizar atendimento aos colaboradores em demandas de administração de pessoal e benefícios. Apoiar a matriz nas demandas de Administração de Pessoal. Experiência na área de departamento pessoal.
.• Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento de pessoal (headcount e custos), garantindo aderência despesas.• Manter e atualizar bases de dados relacionadas a estrutura organizacional (organogramas, departamentos salariais, garantindo aderência ao budget aprovado.• Suportar processos de aprovação de movimentações de pessoal
Descrição: Curso Técnico na área de Administração, Departamento Pessoal, Contabilidade ou áreas correlatas
· Possui horários de trabalhos flexíveis, de acordo com a necessidade do departamento, afim de garantir executados e de despesas além da gestão de calibração das ferramentas e equipamentos de teste de uso pessoal
forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h;- Assegurar facilidades físicas de pessoal do hospital quanto às questões relativas à enfermagem;- Integrar o serviço de enfermagem aos demais departamentos comunidade;- Integrar o hospital às instituições de ensino de enfermagem;- Estabelecer um quadro de pessoal , colaboração e assessoria ...
processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal.
produtividade dentro do sistema;Requisitos: Experiência previa com gestão de indicadores de RH, operações, departamento pessoal, endomarketing.
e operacional em Recursos Humanos, com forte foco na gestão de folha de pagamento, administração de pessoal validação de encargos, provisões, férias, rescisões e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal de equipe e acompanhamento de performance.• Sólida experiência com folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.• Conhec...
OfficeAtividades:-Gerir e orientar a equipe de recepção em conjunto aos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, através de práticas referentes a treinamentos e organização de pessoal, a fim de manter um