Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar processos de admissão de colaboradores (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e integração);Efetuar a gestão de benefícios (inclusão, exclusão, manutenção e atendimento a fornecedores e colaboradores);Controlar e realizar o tratamento de ponto eletrônico (apuração, ajustes e acompanhamento de inconsistências);Enviar e acompanhar ...