Descrição: Técnico II - Técnico Eletrônico/ElétricoDescrição:Buscamos profissionais para nosso cliente:Atividades:• Elaboração de projetos básico e executivos, famílias paramétricas e planilhas de materiais voltados à engenharia de telecomunicações e/ou eletrônica;• Realizar levantamentos de dados técnicos em campoRequisitos:• Experiência com elaboração de projetos em ferramenta REVIT• Conhecim...
Descrição: Engenheiro de Segurança do TrabalhoAtividades:• Estabelecer políticas e procedimentos de segurança, assegurando a conformidade com as normas regulamentadoras e as melhores práticas do setor;• Realizar análises de riscos e avaliações de segurança em processos, equipamentos e instalações, identificando potenciais perigos e propondo medidas preventivas;• Implementar e monitorar sistemas...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente de grande porte no ramo varejista, para projeto de Extra Natal:Quer fazer parte do melhor time de varejo? #VempraReserva!! Temos grandes chances de efetivação!Atividades:• Garantir organização da loja para melhor experiência do cliente;• Reposição/dobra de peças seguindo o layout de Visual merchandising da marca;• Passadoria e precific...
Descrição: Buscamos para nosso cliente, profissional de comunicação em nível plenoAtividades:Executar e colaborar com o processo de comunicação da empresa com o público interno e externo, por meio de desenvolvimento de conteúdo para os diferentes canais, incluindo redes sociais, revisão e pesquisa de textos e imagens, além do acompanhamento de eventos;Elaborar comunicados internos e releases, p...
Responsável por definir os objetivos e metas de RH;. Responsável por executar políticas de RH, comunicar as mudanças e os problemas;. Conhecimentos específicos: Subsistemas de RH; processos de recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento trabalhista; Dpto Pessoal, etc.Pacote Office (mínimo nível intermediário)Conhecimento em sistemas de RH
questões relacionadas a RH.Elaborar relatórios, análises e interpretar indicadores de desempenho de RH fornecendo recomendações para implementar ajustes e melhorias necessárias.Trabalhar em conjunto com RH incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
Análises.Sobre a empresa:Escritório de contabilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Gestão de RH
Descrição: Requisitos:Estar cursando Administração, Ciências Sociais, Serviço Social, Gestão de RH ou
desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH solicitações de auditorias e fiscalizações quando aplicável;• Auxiliar nas demais atividades da área de RH necessário;• Apoiar a gestão da área na construção e manutenção das politicas e procedimentos da área de RH manutenção do programa de sucessão;• ...
.• Apoio ao RH: Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento