14 vagas de emprego para base e rh
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manter controles, relatórios e dashboards (em planilhas e/ou ferramentas disponíveis), consolidando bases hipóteses, diagnóstico e ações. ● Excel avançado e forte domínio de planilhas (tratamento e cruzamento de bases
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reforçando a confiança e a fidelidade à marca;Abordar novos clientes, enquanto fortalece e mantém uma base
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reforçando a confiança e a fidelidade à marca;Abordar novos clientes, enquanto fortalece e mantém uma base
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indicadores de desempenho para apoio à tomada de decisão;Realizar a gestão de armazém e das operações da base padronização dos planos de manutenção, assegurando a operacionalidade dos ativos;Dar suporte ao Coordenador da Base
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dashboards;Análise de dados para suporte às áreas de negócio;Tratamento, organização e estruturação de bases
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PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH ocupacionalElaborar relatórios gerenciais e gerar insights para tomada de decisãoPropor ações estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH, Enfermagem
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Descrição: Com mais de 30 anos de experiência no mercado de Recursos Humanos, a MSA RH é uma empresa Com um histórico de sucesso e um compromisso com a excelência, a MSA RH se destaca como uma parceira estratégica para empresas que buscam os melhores talentos do mercado.A MSA RH conecta talentos como você conformidade com a LGPD.Planejamento e Processos: G...
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sinistralidade, conduzindo negociações de reajuste e garantindo a aplicação dos índices dentro da data-base credenciada e canais de atendimento.Realizar treinamentos sobre o Portal Empresa, apoiando os responsáveis de RH
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Sobre a área: riscos trabalhistas e acompanhamento das interações com sindicatos da base territorial.Esta Interface Corporativa:• Atuar como ponto focal entre a Regional e as áreas Corporativas (Jurídico, RH
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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base
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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base
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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base
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Terapeuta Ocupacional - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaPlenoINFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base
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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base